Directeur(trice) de la communication
Offre n° O047240425000342
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TONNEINS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) directement au Maire le /la directeur (trice) du Service Communication conseille accompagne et met en œuvre les actions de communication définies par l’exécutif de la collectivité.
Il/elle assure la qualité et la cohérence des contenus et des formes des différents supports de communication.
Il/elle assure la qualité et la cohérence des contenus et des formes des différents supports de communication.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de communication et assure la conception et supervise la réalisation et la mise à jour des différents supports de communication (agendas, brochures, affiches, annuaire site internet, etc …)
Administre les réseaux sociaux et le site internet de la Ville en lien avec l’assistante de communication ainsi que les autres supports (listes de diffusion sms, WhatsApp)
Rédige et pilote la conception du Couleur Garonne
Accompagne les directeurs et les élus dans le cadre d’une valorisation des actions portées par les services
Elaborer les fims institutionnels et promotionnels de la ville
Conçoit et rédige les documents officiels de communication
Supervise la création et la production des supports destinés aux différents publics
Assure le suivi des couvertures médiatiques, ainsi que la veille média sur les retombées concernant le maire, les élus et les actions municipales et associatives
Pilote et anime l’ensemble du service communication : management d’équipe, administratif en lien avec l’assistante de communication
Administre les réseaux sociaux et le site internet de la Ville en lien avec l’assistante de communication ainsi que les autres supports (listes de diffusion sms, WhatsApp)
Rédige et pilote la conception du Couleur Garonne
Accompagne les directeurs et les élus dans le cadre d’une valorisation des actions portées par les services
Elaborer les fims institutionnels et promotionnels de la ville
Conçoit et rédige les documents officiels de communication
Supervise la création et la production des supports destinés aux différents publics
Assure le suivi des couvertures médiatiques, ainsi que la veille média sur les retombées concernant le maire, les élus et les actions municipales et associatives
Pilote et anime l’ensemble du service communication : management d’équipe, administratif en lien avec l’assistante de communication
Profils recherchés
Formation en communication et/ou journalisme souhaitée
Maitrise des réseaux sociaux et des technologies de l’information
Maitrise de plusieurs langues étrangères
Aisance relationnelle
Doté(e) d’une grande créativité et d’ouverture d’esprit
Sens de l’organisation
Expérience professionnelle de trois ans dans un poste similaire
Savoirs :
Capacité rédactionnelle et maitrise des techniques de communication
Maitrise du pilotage de projet et travail en transversalité
Capacité à travailler sur des délais courts
Connaissance de textes législatifs et réglementaires du domaine
Connaissance de plusieurs langues étrangères
Maitrise des réseaux sociaux et des technologies de l’information
Maitrise de plusieurs langues étrangères
Aisance relationnelle
Doté(e) d’une grande créativité et d’ouverture d’esprit
Sens de l’organisation
Expérience professionnelle de trois ans dans un poste similaire
Savoirs :
Capacité rédactionnelle et maitrise des techniques de communication
Maitrise du pilotage de projet et travail en transversalité
Capacité à travailler sur des délais courts
Connaissance de textes législatifs et réglementaires du domaine
Connaissance de plusieurs langues étrangères
Contact
Contact
Mairie: 05 53 84 50 88
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou à défaut contractuelle
Date limite de dépôt des candidatures : 2 juin 2024
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Maire de TONNEINS
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisées
Coordonnées : recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de TONNEINS
Mairie
Place Zoppola
47400 TONNEINS
Date limite de dépôt des candidatures : 2 juin 2024
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Maire de TONNEINS
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisées
Coordonnées : recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de TONNEINS
Mairie
Place Zoppola
47400 TONNEINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.