Technicien·ne de laboratoire routier

Offre n° O047240506001168
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
Lieu de travail
Agen cedex9
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e technicien·ne laboratoire routier
Direction de la maîtrise d'œuvre
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Cadre d'emplois des agents de maîtrise et des techniciens territoriaux
Missions / conditions d'exercice
1/ Avant chantier - Auscultation des chaussées, sondage pour définition des couches, carottages pour recherche Amiante HAP, déflexions...
2/ Durant le chantier - Contrôle de chantier routier, réalisation des prélèvements de granulats, liant et produit hydrocarbonés. Réalisation des essais de portance, densité et PMT...
3/ Après chantier - Réalisation des rapports avec un logiciel métier (BRG-LAB). Réalisation de constat en cas de non-conformité.
4/ Assistance du Maitre d'œuvre - Choix de méthodes ou de matériaux, interprétation, émission d'observations y compris sur les procédures de mise en œuvre.
5/ Contrôle qualité des travaux réalisés - Suivi des concessionnaires sur le domaine départemental (réalisation d'essais au pénétromètre manuel).
6/ Essais au laboratoire - Réalisation des essais teneur en liant, granulométrie, compression d'éprouvettes béton, VBS, MB, bille-anneau, teneur en eau...
7/ Fonctionnement du laboratoire - Participation au système qualité, à la gestion des
stocks et à l'entretien du matériel.
Profils recherchés
Qualifications obligatoires

- Connaissance des structures de chaussée, de leurs pathologies, des matériaux de sol, des produits hydrocarbonés, des procédés de contrôle et des normes liées.

Qualifications autres
- Pratique des outils informatiques EXCEL, WORD, logiciels métier(BRG-LAB), de traitement de texte et d'images

Les savoirs faire

- Reconnaissance rapide des points sensibles,
- Réalisation des contrôles, des essais (in situ et en laboratoire) ,
- Rédaction des constats

Les savoirs être

- Disponibilité, rigueur, - esprit d'initiative et d'analyse, - bonnes qualités relationnelles,
- Autotomie

Particularités liées au poste

- Déplacements (permis B) sur tout le département,
- Aptitude à la visite de chantiers (accès par talus, échelles, échafaudage),
- Capacité au port de charges (25 kg),
- Risque amiante,
- Travail de nuit,
- Port des EPIS obligatoires (chaussures, gants, casque, vêtements haute visibilité, protections auditives...)

Contact

Contact
0553694036
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique) au lien ci-dessus :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.