Médecin ASPMI au CMS de Nérac
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047240507001263
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1633 avenue du général leclerc, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e médecin ASPMI au CMS de Nérac
Direction des actions de santé / PMI
Direction générale adjointe en charge du développement social
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e médecin ASPMI au CMS de Nérac
Direction des actions de santé / PMI
Direction générale adjointe en charge du développement social
Missions / conditions d'exercice
1. PMI enfants de moins de 6 ans :
• Consultations jeunes enfants ;
• Bilan de santé en école maternelle ¾ ans
• Suivi des modes d'accueil de jeunes enfants individuels ou collectifs
2. Protection de l'enfance :
• Participation si besoin aux évaluations IP
• Participation au suivi des enfants placés de moins de 6 ans
3. Centre de santé sexuelle (C2S) :
• Consultation médicale pour accès à la contraception et au dépistage des IST
• Coordination des interventions réalisées par le C2S de secteur
4. Participation à la vaccination des populations dans le cadre du centre de vaccination départemental
5. Encadrement personnel PMI du CMS, encadrement des internes de médecine générale
6.Participation aux réunions transversales : en interne à la DASPMI; en transversale au sein de la DGADS, au sein du CMS; aux projets partenariaux.
7.Participation à la définition de la politique départementale en matière d'actions de santé PMI
8.Contribution aux travaux transversaux et aux travaux partenariaux notamment en lien avec le territoire d'intervention dans le cadre du SDSF, des CTG du SDSF, des travaux sur la CRIP etc ....
• Consultations jeunes enfants ;
• Bilan de santé en école maternelle ¾ ans
• Suivi des modes d'accueil de jeunes enfants individuels ou collectifs
2. Protection de l'enfance :
• Participation si besoin aux évaluations IP
• Participation au suivi des enfants placés de moins de 6 ans
3. Centre de santé sexuelle (C2S) :
• Consultation médicale pour accès à la contraception et au dépistage des IST
• Coordination des interventions réalisées par le C2S de secteur
4. Participation à la vaccination des populations dans le cadre du centre de vaccination départemental
5. Encadrement personnel PMI du CMS, encadrement des internes de médecine générale
6.Participation aux réunions transversales : en interne à la DASPMI; en transversale au sein de la DGADS, au sein du CMS; aux projets partenariaux.
7.Participation à la définition de la politique départementale en matière d'actions de santé PMI
8.Contribution aux travaux transversaux et aux travaux partenariaux notamment en lien avec le territoire d'intervention dans le cadre du SDSF, des CTG du SDSF, des travaux sur la CRIP etc ....
Profils recherchés
SAVOIRS :
Qualifications obligatoires :
- Docteur en médecine
- Formation approfondie en pédiatrie, gynécologie médicale, santé publique
Qualifications autres :
Législation : droit de la famille, protection de l’enfance, établissement d’accueil de jeunes enfants, assistantes maternelles et familiales
SAVOIR-FAIRE :
- Pratique médicale
- Outil informatique
- Rédaction, analyse, synthèse
- Management d’une petite équipe
- Gestion des conflits
SAVOIR-ÊTRE :
- Ecoute, qualité relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Connaissance du travail en réseau avec les partenaires extérieurs
- Qualité d’organisation, de décision
- Adaptabilité, ouverture
- Diplomatie
Qualifications obligatoires :
- Docteur en médecine
- Formation approfondie en pédiatrie, gynécologie médicale, santé publique
Qualifications autres :
Législation : droit de la famille, protection de l’enfance, établissement d’accueil de jeunes enfants, assistantes maternelles et familiales
SAVOIR-FAIRE :
- Pratique médicale
- Outil informatique
- Rédaction, analyse, synthèse
- Management d’une petite équipe
- Gestion des conflits
SAVOIR-ÊTRE :
- Ecoute, qualité relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Connaissance du travail en réseau avec les partenaires extérieurs
- Qualité d’organisation, de décision
- Adaptabilité, ouverture
- Diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694036
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative) au lien ci-dessus :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.