Médecin ASPMI au CMS de Nérac
Offre n° O047240507001263
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Agen cedex9
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne
recrute un.e médecin ASPMI pour le CMS d'Agen Nérac
Direction générale adjointe en charge du développement social
recrute un.e médecin ASPMI pour le CMS d'Agen Nérac
Direction générale adjointe en charge du développement social
Missions / conditions d'exercice
1. PMI enfants de moins de 6 ans :
• Consultations jeunes enfants ;
• Bilan de santé en école maternelle ¾ ans
• Suivi des modes d'accueil de jeunes enfants individuels ou collectifs
2. Protection de l'enfance :
• Participation si besoin aux évaluations IP
• Participation au suivi des enfants placés de moins de 6 ans
3. Centre de santé sexuelle (C2S) :
• Consultation médicale pour accès à la contraception et au dépistage des IST
• Coordination des interventions réalisées par le C2S de secteur
4. Participation à la vaccination des populations dans le cadre du centre de vaccination départemental
5. Encadrement personnel PMI du CMS, encadrement des internes de médecine générale
6.Participation aux réunions transversales : en interne à la DASPMI; en transversale au sein de la DGADS, au sein du CMS; aux projets partenariaux.
7.Participation à la définition de la politique départementale en matière d'actions de santé PMI
8.Contribution aux travaux transversaux et aux travaux partenariaux notamment en lien avec le territoire d'intervention dans le cadre du SDSF, des CTG du SDSF, des travaux sur la CRIP etc ....
• Consultations jeunes enfants ;
• Bilan de santé en école maternelle ¾ ans
• Suivi des modes d'accueil de jeunes enfants individuels ou collectifs
2. Protection de l'enfance :
• Participation si besoin aux évaluations IP
• Participation au suivi des enfants placés de moins de 6 ans
3. Centre de santé sexuelle (C2S) :
• Consultation médicale pour accès à la contraception et au dépistage des IST
• Coordination des interventions réalisées par le C2S de secteur
4. Participation à la vaccination des populations dans le cadre du centre de vaccination départemental
5. Encadrement personnel PMI du CMS, encadrement des internes de médecine générale
6.Participation aux réunions transversales : en interne à la DASPMI; en transversale au sein de la DGADS, au sein du CMS; aux projets partenariaux.
7.Participation à la définition de la politique départementale en matière d'actions de santé PMI
8.Contribution aux travaux transversaux et aux travaux partenariaux notamment en lien avec le territoire d'intervention dans le cadre du SDSF, des CTG du SDSF, des travaux sur la CRIP etc ....
Profils recherchés
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Docteur en médecine
- Formation approfondie en pédiatrie, gynécologie médicale, santé publique
Qualifications autres
Législation : droit de la famille, protection de l’enfance, établissement d’accueil de jeunes enfants, assistantes maternelles et familiales
Les savoirs faire
- Pratique médicale
- Outil informatique
- Rédaction, analyse, synthèse
- Management d’une petite équipe
- Gestion des conflits
Les savoirs être
- Ecoute, qualité relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Connaissance du travail en réseau avec les partenaires extérieurs
- Qualité d’organisation, de décision
- Adaptabilité, ouverture
- Diplomatie
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Docteur en médecine
- Formation approfondie en pédiatrie, gynécologie médicale, santé publique
Qualifications autres
Législation : droit de la famille, protection de l’enfance, établissement d’accueil de jeunes enfants, assistantes maternelles et familiales
Les savoirs faire
- Pratique médicale
- Outil informatique
- Rédaction, analyse, synthèse
- Management d’une petite équipe
- Gestion des conflits
Les savoirs être
- Ecoute, qualité relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Connaissance du travail en réseau avec les partenaires extérieurs
- Qualité d’organisation, de décision
- Adaptabilité, ouverture
- Diplomatie
Contact
Contact
0553694036
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative) au lien ci-dessus :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.