Adjoint technique en école maternelle

Offre n° O047240515001366
Publiée le 15/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Pont du Casse
Mairie
47480 Pont du casse
Lieu de travail
Pont du casse
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 29h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille statutaire et expérience
Descriptif de l'emploi
L'adjoint technique assiste l'équipe pédagogique (enseignants et ATSEM) pour l'accueil, l'animation, la restauration et l'hygiène des enfants et réalise les travaux d'entretien au sein des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
 Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors du temps de garderie du matin
- Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Fait respecter les règles de vie, participe à l’éveil de l’enfant
 Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
- Prépare le service en conformité avec les procédures et les règles d’hygiène
- Assure le service des plats
- Aide les plus jeunes enfants à prendre le repas
 Assurer l’entretien de l’école, de la salle de restauration, du mobilier et du matériel pédagogique et des sanitaires
- Balaye, lave, dépoussière et désinfecte des locaux, surfaces et plafonds
- Respecte les conditions d’utilisation des produits selon le protocole en vigueur et les modalités de dosage indiqués sur les fiches techniques
- Entretient le linge (lavage, séchage, pliage et rangement)
- Contrôle l’approvisionnement en matériels et produits

Horaires de travail :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
7h30 à 9h - Garderie
11h45 à 14h45 - Restauration, garderie, entretien du réfectoire
17h à 19h : entretien école maternelle
- Le mercredi :
8h30 à 12h : entretien école maternelle
Profils recherchés
SAVOIR ETRE DE L’AGENT :
 Sens du service public
 Rigueur
 Discrétion professionnelle
 Savoir travailler en équipe
 Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
 Savoir se référer à l’autorité
QUALIFICATIONS ET FORMATIONS SPECIFIQUES :
- Certificat d’Aptitude Professionnelle Petite enfance ou diplôme équivalent
- Bonnes connaissances des techniques et protocoles de nettoyage
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits
- PSC1 conseillé

Contact

Contact
0553679641
Informations complémentaires
Traitement selon grille indiciaire.
Régime indemnitaire : RIFSEEP + prime de fin d'année
Participation à la prévoyance (50% de la cotisation) et à la santé (à hauteur de 50€ maximum)
COS interne à la commune

Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : ressources.humaines@ville-pontducasse.fr.
Pour tout renseignement vous pouvez prendre contact avec Mme GERBAUD Stéphanie, responsable ressources humaines au 05.53.67.81.37. ou Mme DE BRITO Karine, coordinatrice des écoles au 06.79.27.69.01.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.