Adjoint technique

Offre n° O047240516000519
Publiée le 16/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Nérac
Place du Général de Gaulle
47600 NERAC
Lieu de travail
NERAC
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSEE, CIA) + prime de fin d’année + participation à la mutuelle prévoyance labellisée
Descriptif de l'emploi
UN AGENT AFFECTE AU SERVICE PROPRETE URBAINE/VOIRIE


Ville dynamique de près de 8 000 habitants, située dans le Sud-Ouest, Nérac se caractérise par sa qualité de vie. L’équipe municipale a, en effet, pour objectif d’adapter constamment les services publics pour répondre aux besoins des Néracais afin d’améliorer leur bien-être et le vivre ensemble.

Pour atteindre cet objectif, l’ensemble des services municipaux est pleinement mobilisé afin de mettre en œuvre l’action publique locale au bénéfice de tous les habitants.


DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du responsable de service et au sein d’une équipe de 5 agents, vous effectuerez l’entretien, le nettoyage et participerez au suivi quotidien de la propreté urbaine et aux opérations d’entretien et d’amélioration du patrimoine communal, en particulier routier (calcaire,…).
Missions / conditions d'exercice
1/Effectuer l’entretien et le nettoyage quotidien de la propreté urbaine et sites communaux
• Assurer le balayage/soufflage des trottoirs et caniveaux, à pied ou à l'aide d'un véhicule spécifique (balayeuse de voirie motorisée)
• Ramasser les déchets au sol et collecter les corbeilles à déchets
• Entretenir les canisites
• Entretenir les lavoirs et fontaines, en articulation avec le service « Cadre de Vie »
• Effectuer le ramassage des cartons des commerçants
• Assurer, en toute sécurité, le ramassage d'animaux morts (collisions routières…) sur le domaine public et leur évacuation vers la filière adaptée
• Entretenir les avaloirs et ouvrages de gestion des eaux pluviales
• Nettoyer les sites extérieurs communaux (voirie ; parcs, cours, squares, places, lotissements, bassins, fontaines), lors des tournées régulières, ou après les marchés (samedis) et évènements communaux (horaires spéciaux…)
• Entretenir les sanitaires et toilettes publics
• Débroussaillage et tonte d'espaces communaux
• Désherber mécaniquement, thermiquement et/ou manuellement les sites (parcs, rues, places…)

2/ Participer et mener des opérations d’entretien et d’amélioration du patrimoine communal
• Assurer les interventions d’urgence pour mettre en sécurité le domaine public
• Assurer les opérations d’hivernage (déneigement, salage, verglas)
• Mettre en œuvre le programme annuel d'entretien des chemins ruraux
• Transporter le matériel et les matériaux
• Sensibiliser les usagers qui interpellent aux bonnes pratiques d’hygiène et de salubrité
• Disposer d'une vision générale de l'ensemble des missions dévolues à la direction (Espaces verts, équipements sportifs extérieurs et voirie)
• Participer aux missions confiées au Service Cadre de Vie, que ce soit en matière de gestion ou de amélioration/création de jardins, espaces verts, voiries ou infrastructures (complexes sportifs...).
• Aide logistique aux diverses manifestations organisées
• Être polyvalent parfois pour venir en appui d’autres services
• Entretenir le matériel et les équipements nécessaires à l’activité
• Eventuellement savoir piloter des engins de chantier, tractopelle, minipelle, chariot manuscopique ou tracteurs agricoles. Expérience souhaitée et CACES recherchés, mais pas obligatoire (formation possible).
Profils recherchés
Savoir
Permis B (indispensable)
Permis poids lourd (C) fortement souhaité
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité lors des interventions sur la voie publique

Savoir être
- Savoir travailler seul et en équipe
- Qualités relationnelles
- Rigueur dans l’exécution des consignes
- Ponctualité,
- Sens du service public

Contact

Contact
0553976355
Informations complémentaires
• Temps plein (du mardi au samedi possible ou lundi au vendredi selon besoins du service)
• Recrutement par voie statutaire (cadres d’emploi des adjoints technique), à défaut par voie contractuelle (Art. L332-14)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSEE 1400€/an, CIA 305€/an) + prime de fin d’année + participation à la mutuelle prévoyance labellisée
• Adhésion au COS (Comité des Œuvres Sociales) : aides liées à des évènements, aux vacances, tarifs préférentiels (location de vacances, culture, loisir…)

Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à l’attention de Monsieur le Maire,
Par mail : direction-grh@ville-nerac.fr
Ou par voie postale à : Mairie de Nérac Place du Général de Gaulle, BP 113 47600 NERAC.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.