Chargé d'opération et de maintenance du patrimoine

Offre n° O047240516000532
Publiée le 16/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Lot et Garonne
8 RUE MARCEL PAGNOL
47510 FOULAYRONNES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FOULAYRONNES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez un poste qui combine responsabilité, innovation et service à la communauté ? Le SDIS47 est à la recherche de son futur Chargé d'Opération et de Maintenance du Patrimoine. C'est peut-être vous !

A propos de nous :
Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d’aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel.
Le service départemental d’incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles.
Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l’efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle : Vous jouerez un rôle crucial dans le fonctionnement optimal de nos services en animant et en coordonnant l’ensemble des acteurs intégrant les opérations immobilières.
Il vous sera confié toutes missions relatives à la préparation, la planification, la programmation, le suivi et la réception de travaux bâtimentaires, soit dans le cadre d’opérations programmées, soit dans le cadre de besoins identifiés.

Vos missions :
‒ Superviser et piloter la conduite des opérations immobilières : études préalables rédaction programme, prévisions financières, consultation, collaboration équipe de maitrise d’œuvre, suivi des opérations…
‒ Planifier et coordonner la maintenance du patrimoine et des équipements techniques connexes : besoins, hiérarchisation des travaux, conformité avec les règles et les normes, suivi et réception de travaux…
‒ Gérer et optimiser la maintenance et les contrats afférents : intérêt à contractualiser, équilibre entre maintenance préventive et curative…

Renseignement Guillaume DAVID - gudavid@sdis47.fr - 05.53.48.95.26
Profils recherchés
Ce que nous recherchons :

- Un collaborateur autonome, réactif et capable de s’adapter
- Des connaissances règlementaires (urbanisme, commande publique, hygiène et sécurité, maitrise d’œuvre, code du travail…)
- Une expérience avérée dans la programmation et dans l’utilisation d’un logiciel CAO
- Une excellente communication et des compétences en négociation
- Que vous soyez titulaire du permis B (déplacements fréquents)

Pourquoi nous rejoindre ?
‒ Impact réel : Votre travail contribuera directement à la sécurité et au bien-être de nos concitoyens.
‒ Qualité de vie au travail : Travail en bureau et déplacement, activité sportive accompagné possible 1h/semaine dans le cadre du travail, 25 congés annuels et 23 ARTT/an, prestation d’action sociale (CNAS);
‒ Rémunération comprenant :
- Régime indemnitaire afférent au statut de l’agent (IFSE + CIA)
- Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ;
- Prime annuelle de fin d’année de 1 300 € brut ;
- Forfait mobilité durable (possible jusqu’à 300€ annuel)

Contact

Contact
Guillaume DAVID - gudavid@sdis47.fr - 05.53.48.95.26
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et une lettre de motivation* par voie électronique à recrutement@sdis47.fr ou par courrier avant le 1er juillet 2024 à : Madame la Présidente du Conseil d’Administration du SDIS 47 Groupement Ressources Humaines

8, rue Marcel Pagnol 47510 FOULAYRONNES


*Ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative et vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel pour les candidats titulaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.