mediateur culturel
Offre n° O047241001001915
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Château, Duras (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Médiation patrimoniale et culturelle
Assurer les visites guidées et ateliers pour les scolaires (de la maternelle au lycée)
Mise en place et rangement des ateliers
Assurer les visites guidées adultes et tout public
Participation à la valorisation du site
- Conception et mise œuvre d’actions (circuits de visites guidées, élaboration de supports à la visite, création d’animations et d’ateliers pédagogiques à destination des jeunes publics…)
- Gestion d’évènementiels patrimoniaux valorisant le Château, suivi des travaux de restauration…
- Vérification des contenus historiques des publications et divers évènements et transmissions des éléments sur demande.
- Participation aux actions de communication et de promotion du site : site web, réseaux sociaux, veille sur les référencements, création : graphisme, dossiers de presse, publi-reportage, sollicitation des prospects…
- Mobilier National (gestion du mobilier, suivi de l’état du mobilier et de l’inventaire…)
Participation au fonctionnement du site
- Billetterie en ligne
- Billetterie d’entrées et des évènementiels du site (maniement de fonds) : délivrance des tickets et explication sur les différentes formules de visites (audioguides, etc), facturation/réservation groupes,
- Participation aux évènementiels avec l’équipe de travail,
- Aide à l’entretien du site
- Aide à l’encadrement des saisonniers
- Aide à la gestion de la boutique
- Ade à la gestion de la Régie
Assurer les visites guidées et ateliers pour les scolaires (de la maternelle au lycée)
Mise en place et rangement des ateliers
Assurer les visites guidées adultes et tout public
Participation à la valorisation du site
- Conception et mise œuvre d’actions (circuits de visites guidées, élaboration de supports à la visite, création d’animations et d’ateliers pédagogiques à destination des jeunes publics…)
- Gestion d’évènementiels patrimoniaux valorisant le Château, suivi des travaux de restauration…
- Vérification des contenus historiques des publications et divers évènements et transmissions des éléments sur demande.
- Participation aux actions de communication et de promotion du site : site web, réseaux sociaux, veille sur les référencements, création : graphisme, dossiers de presse, publi-reportage, sollicitation des prospects…
- Mobilier National (gestion du mobilier, suivi de l’état du mobilier et de l’inventaire…)
Participation au fonctionnement du site
- Billetterie en ligne
- Billetterie d’entrées et des évènementiels du site (maniement de fonds) : délivrance des tickets et explication sur les différentes formules de visites (audioguides, etc), facturation/réservation groupes,
- Participation aux évènementiels avec l’équipe de travail,
- Aide à l’entretien du site
- Aide à l’encadrement des saisonniers
- Aide à la gestion de la boutique
- Ade à la gestion de la Régie
Missions / conditions d'exercice
• Médiation patrimoniale et culturelle
• Participation au projet de développement patrimonial et culturel du Château
• Accueil du public
• Participation au fonctionnement du site
• Participation au projet de développement patrimonial et culturel du Château
• Accueil du public
• Participation au fonctionnement du site
Profils recherchés
BAC + 5
Contact et modalités de candidature
Contact
0533140057
Informations complémentaires
RECRUTEMENT POUR MOBILITE INTERNE
Adresse de l'employeur
Commune de Duras
>Place du Château
47120 DURAS
>Place du Château
47120 DURAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.