Agent de la brigade prévention et verbalisation
Offre n° O047250317000603
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Propreté, vous assurez, dans une équipe composée de 4 personnes, la propreté et l’entretien des voies et espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance et la propreté des espaces publics de la ville
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique et procéder le cas échéant à la verbalisation
- Favoriser le dialogue et la prévention
- Assurer le nettoyage de la voirie
- Ramasser les dépôts sauvages
- Contrôler l'application des arrêtés du Maire et relever les infractions
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique et procéder le cas échéant à la verbalisation
- Favoriser le dialogue et la prévention
- Assurer le nettoyage de la voirie
- Ramasser les dépôts sauvages
- Contrôler l'application des arrêtés du Maire et relever les infractions
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Aptitude à travailler de manière autonome
- Faire preuve de discrétion
- Entretenir de bonne relation avec l’équipe, les usagers et les élus
- Être de bonne condition physique
- Être polyvalent et rigoureux
- Faire preuve d’un bon esprit d’équipe
- Savoir respecter les consignes et faire appliquer la réglementation
- Être capable de prêter serment devant le tribunal judiciaire
- Aptitude à travailler de manière autonome
- Faire preuve de discrétion
- Entretenir de bonne relation avec l’équipe, les usagers et les élus
- Être de bonne condition physique
- Être polyvalent et rigoureux
- Faire preuve d’un bon esprit d’équipe
- Savoir respecter les consignes et faire appliquer la réglementation
- Être capable de prêter serment devant le tribunal judiciaire
Contact et modalités de candidature
Contact
Jean-Christian LESTANI - Chef du service Propreté - 06 08 34 77 22
Informations complémentaires
Votre candidature adressée au Président doit comprendre un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.