Médiateur(trice) culturel(le) Micro-Folie
Offre n° O047250417000785
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue des prés b.p. 312, Bias (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Référence aux grilles indiciaires correspondantes au cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine
Descriptif de l'emploi
Le programme Micro-Folie est un dispositif de politique culturelle porté par le Ministère de la Culture coordonné par la Villette en lien avec de grandes institutions culturelles nationales et internationales. Son objectif est de promouvoir, sensibiliser et développer la culture, qu'elle soit artistique ou numérique, auprès du plus grand nombre.
La Micro-Folie se doit de répondre à trois ambitions :
1. Animer le territoire en créant un nouveau lieu de vie convivial et accessible à tous;
2. Offrir aux habitants un accès aux œuvres des plus grandes institutions culturelles régionales, nationales et internationales, à travers le Musée numérique;
3. Accompagner les publics (habitants ou partenaires institutionnels) dans leur rapport à l'art, leur permettant de devenir autonomes et de construire par là-même leurs parcours culturel et d'élargir leurs connaissances artistiques.
La Micro-Folie se doit de répondre à trois ambitions :
1. Animer le territoire en créant un nouveau lieu de vie convivial et accessible à tous;
2. Offrir aux habitants un accès aux œuvres des plus grandes institutions culturelles régionales, nationales et internationales, à travers le Musée numérique;
3. Accompagner les publics (habitants ou partenaires institutionnels) dans leur rapport à l'art, leur permettant de devenir autonomes et de construire par là-même leurs parcours culturel et d'élargir leurs connaissances artistiques.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de l'établissement et sa programmation.
- Concevoir et animer des parcours, des ateliers artistiques et des événements culturels.
- Assurer la médiation entre les projets de la Micro-Folie et différents publics.
- Accueillir et accompagner le public de la Micro-Folie.
- Contribuer au développement et à la qualité des relations entre l'établissement, ses publics et ses partenaires.
- Contribuer à l'image de marque et à la notoriété de l'établissement.
- Maintenance du matériel informatique.
- Concevoir et animer des parcours, des ateliers artistiques et des événements culturels.
- Assurer la médiation entre les projets de la Micro-Folie et différents publics.
- Accueillir et accompagner le public de la Micro-Folie.
- Contribuer au développement et à la qualité des relations entre l'établissement, ses publics et ses partenaires.
- Contribuer à l'image de marque et à la notoriété de l'établissement.
- Maintenance du matériel informatique.
Profils recherchés
Bonne culture générale
Appétences pour l'histoire de l'art
Être à l'aise avec l'animation de groupes et la transmission auprès des publics
Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés
Connaissances en informatique et en nouvelles technologies
Sens de l'organisation
Autonomie
Adaptabilité
Appétences pour l'histoire de l'art
Être à l'aise avec l'animation de groupes et la transmission auprès des publics
Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés
Connaissances en informatique et en nouvelles technologies
Sens de l'organisation
Autonomie
Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0553709083
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail à l'adresse paulinec@mairie-de-bias.fr
Les entretiens se tiendront entre le 11 et le 13 juin 2025
Les entretiens se tiendront entre le 11 et le 13 juin 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.