Juriste polyvalent

Offre n° O047250429000176
Publiée le 29/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
53 rue de Cartou, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
18/05/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CDG 47 est à la recherche d’un(e) juriste polyvalent(e) en contrat ou en stage MASTER 2.
L'agent(e) recruté(e) renforcera le Pôle Ressources composé de 9 agents accomplissant des missions variées (juridique, RGPD, contrats groupes et logistique).
Lieu de travail : Agen (déplacements ponctuels à prévoir sur le département auprès des collectivités).
Missions / conditions d'exercice
En tant que juriste, on attend de vous :
- Le sens de l’organisation, de l’autonomie, de la rigueur professionnelle, une aisance dans l'analyse des textes et des documents et des capacités de gestion de projet (planification, suivi, évaluation, etc.),
- Une veille juridique et d’actualité ainsi que la rédaction (mise à jour et création) et la relecture de notes juridiques et de mensuels juridico-pratique,
- La capacité d’exercer vos talents de juriste dans le conseil aux collectivités en assurant un premier niveau de réponse dans le cadre des missions CONSIL 47, RGPD et contrat groupe d’assurance statutaire,
- La garantie de la sécurité juridique du CDG 47 via le conseil et le soutien aux services internes (avec notamment la relecture des marchés publics internes du CDG, une prise en main et une assistance sur la plateforme de dématérialisation et le suivi des échéances).
Profils recherchés
Vous êtes notre pépite si :
- Vous avez le sens du service public et du travail d’équipe
- Vous aimez la polyvalence et développer de nouvelles compétences
- Vous êtes diplômé(e) de droit public (à dominante commande publique)
- Vous maîtrisez l’informatique et vous adaptez facilement à de nouveaux outils
- Vous avez à cœur de vous investir dans une structure en développement

Contact et modalités de candidature

Contact
0553480070
Informations complémentaires
Nous vous offrons :
- Un parcours de formation adapté
- L’accès à des ressources juridiques et des réseaux de professionnels
- Une participation à la protection sociale complémentaire
- Des véhicules de service à disposition pour vos déplacements
Et surtout… Une structure à taille humaine dans un environnement de travail agréable, composé d’un collectif dynamique et d’un esprit d’équipe à toute épreuve !

Pour plus de précisions sur le poste vous pouvez contacter Mme Catherine DOUCET au 05 53 48 00 75.
Si vous vous avez envie de nous rejoindre merci de transmettre votre candidature par courriel à l'adresse suivante : candidatures@cdg47.fr avant le 18 mai 2025.

Durée de contrat entre 3 à 6 mois sur le grade d'attaché territorial ou stage Master 2.

Bienvenue au CDG 47
Tiers de confiance, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot-et-Garonne est un centre de ressources et d’expertise au service des collectivités du département. Ayant le souci permanent d’être au plus près des attentes des collectivités qui se voient chargées de nouvelles missions dans un environnement règlementaire souvent complexe, le CDG n’a de cesse de se réinventer pour accompagner ce mouvement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.