Coordonnateur.rice insertion au centre médico-social Tonneins
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047250501397762
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre médico-social de Tonneins (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Missions / conditions d'exercice
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e coordonnateur.rice insertion
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
Direction insertion
Direction générale adjointe du développement social
Sous l'autorité hiérarchique du·de·la chef·fe de service territorialisé de l'insertion il sera garant de la mise en oeuvre des orientations du Département et à ce titre il aura en charge de :
Animer et mettre en oeuvre le dispositif RSA :
- Assurer la coordination interne et externe : diffusion de l'information et appui technique aux services instructeurs, services orienteurs du RSA, travailleurs sociaux et organismes chargés de l'accompagnement professionnel et social des allocataires du RSA sur le territoire de l'agence France travail
- Participer aux différentes instances de validation qui seront mises en place dans le cadre de la loi pour le plein emploi
- Assurer et analyser les orientations réalisées auprès des allocataires du RSA ; veiller à l'optimisation des places en lien avec les partenaires du territoire et le CDSTI
- Assurer la liaison avec le service RSA et contentieux pour l'effectivité des orientations dans les délais impartis ; suivre le traitement des sanctions
- Mettre en place et animer des temps collectifs à destination des allocataires du RSA (droits et devoirs, thématiques)
Suivre et participer à la mise en oeuvre des actions d'insertion
- Participer et co-animer les comités de suivi mis en place par les partenaires, participer à l'évaluation des actions mises en place dans le cadre des PDI et PTI et de la loi plein emploi
- Alimenter les tableaux de bord des suivis emplois en lien avec l'équipe
- Au titre de la mise en oeuvre des 15h d'activité, impulser, appuyer et/ou participer à l'élaboration, la mise en oeuvre de projets d'actions collectives sur le territoire
- Participer en qualité de membre de la commission d'attribution des aides individuelles à la formation et à la mobilité pour les allocataires du RSA
- Membre du comité de rédaction du Petit Journal de l'insertion
Déplacements
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
Direction insertion
Direction générale adjointe du développement social
Sous l'autorité hiérarchique du·de·la chef·fe de service territorialisé de l'insertion il sera garant de la mise en oeuvre des orientations du Département et à ce titre il aura en charge de :
Animer et mettre en oeuvre le dispositif RSA :
- Assurer la coordination interne et externe : diffusion de l'information et appui technique aux services instructeurs, services orienteurs du RSA, travailleurs sociaux et organismes chargés de l'accompagnement professionnel et social des allocataires du RSA sur le territoire de l'agence France travail
- Participer aux différentes instances de validation qui seront mises en place dans le cadre de la loi pour le plein emploi
- Assurer et analyser les orientations réalisées auprès des allocataires du RSA ; veiller à l'optimisation des places en lien avec les partenaires du territoire et le CDSTI
- Assurer la liaison avec le service RSA et contentieux pour l'effectivité des orientations dans les délais impartis ; suivre le traitement des sanctions
- Mettre en place et animer des temps collectifs à destination des allocataires du RSA (droits et devoirs, thématiques)
Suivre et participer à la mise en oeuvre des actions d'insertion
- Participer et co-animer les comités de suivi mis en place par les partenaires, participer à l'évaluation des actions mises en place dans le cadre des PDI et PTI et de la loi plein emploi
- Alimenter les tableaux de bord des suivis emplois en lien avec l'équipe
- Au titre de la mise en oeuvre des 15h d'activité, impulser, appuyer et/ou participer à l'élaboration, la mise en oeuvre de projets d'actions collectives sur le territoire
- Participer en qualité de membre de la commission d'attribution des aides individuelles à la formation et à la mobilité pour les allocataires du RSA
- Membre du comité de rédaction du Petit Journal de l'insertion
Déplacements
Profils recherchés
- Connaissance de la législation du RSA
- Connaissance des politiques insertion du Département
- Connaissance du public en difficulté d'insertion
- Conduite de réunion
- Conduite de projets
- Technique d'animation
- Connaissance des logiciels (ASG, suivi de parcours, RV insertion, BO, Excel,...)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe, en partenariat
- Esprit d'initiative et autonomie
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Connaissance des politiques insertion du Département
- Connaissance du public en difficulté d'insertion
- Conduite de réunion
- Conduite de projets
- Technique d'animation
- Connaissance des logiciels (ASG, suivi de parcours, RV insertion, BO, Excel,...)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe, en partenariat
- Esprit d'initiative et autonomie
- Qualités relationnelles, diplomatie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.