AGENT POLYVALENT DE VOIRIE A DOMINANTE DEPENDANCE VERTE
Offre n° O047250507000604
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
06/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous exercez des missions polyvalentes de voirie, effectuez l’entretien de la voirie et des dépendances et l’entretien de la signalisation.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
Toutes opérations d’entretien de la voirie rurale sur les dépendances verte avec une dominante de travaux sur tracteur épareuse.
Agent polyvalent pour des travaux de génie civil, de voirie et de réseau divers
Conduite de véhicules (VL et PL)
Entretenir les voiries d’intérêt communautaire
Exécution des tâches d’entretien de voirie
Mission polyvalente de voirie
Participation à la réalisation des chantiers de VGA
Utilisation des équipements propres aux véhicules
Utilisation du matériel de voirie
Mise en place de la signalisation
Travail en équipe et sur chantier de voirie
Activités secondaires :
Toutes autres opérations d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Activités occasionnelles :
Entretien et nettoyage ponctuel des véhicules et du matériel
Toutes opérations d’entretien de la voirie rurale sur les dépendances verte avec une dominante de travaux sur tracteur épareuse.
Agent polyvalent pour des travaux de génie civil, de voirie et de réseau divers
Conduite de véhicules (VL et PL)
Entretenir les voiries d’intérêt communautaire
Exécution des tâches d’entretien de voirie
Mission polyvalente de voirie
Participation à la réalisation des chantiers de VGA
Utilisation des équipements propres aux véhicules
Utilisation du matériel de voirie
Mise en place de la signalisation
Travail en équipe et sur chantier de voirie
Activités secondaires :
Toutes autres opérations d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Activités occasionnelles :
Entretien et nettoyage ponctuel des véhicules et du matériel
Profils recherchés
Niveau d’études requis :
CAP BEP
Formations requises :
Permis C & CE
CAP BEP
Formations requises :
Permis C & CE
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
Moyens mis à disposition :
Camion de 3,5 tonnes à 19 tonnes équipé d’une benne
Tracteur équipé d’épareuse, roto-broyeur ou balayeuse
Tractopelle et pelle mécanique
Point à temps automatique sur 18 tonnes
Gravillonneur
Conditions particulières et/ou contraintes :
Temps de travail annualisé
Horaires d’hiver 8h – 15h30
Horaires d’été 6h30 – 14h00
Mode de recrutement :
Recrutement par voie statutaire titulaire à défaut contractuel
Avantages :
Régime indemnitaire
Tickets restaurants
CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 6 juin 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Camion de 3,5 tonnes à 19 tonnes équipé d’une benne
Tracteur équipé d’épareuse, roto-broyeur ou balayeuse
Tractopelle et pelle mécanique
Point à temps automatique sur 18 tonnes
Gravillonneur
Conditions particulières et/ou contraintes :
Temps de travail annualisé
Horaires d’hiver 8h – 15h30
Horaires d’été 6h30 – 14h00
Mode de recrutement :
Recrutement par voie statutaire titulaire à défaut contractuel
Avantages :
Régime indemnitaire
Tickets restaurants
CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 6 juin 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex
>Place du marché
47213 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.