Secrétaire de Mairie
Offre n° O047250515001136
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Front-sur-Lémance (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collaborateur(trice) du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire de Mairie assurera la mise en œuvre des opérations relevant de la compétence de la Commune: État Civil, Urbanisme, Marchés Publics, Budget, Comptabilité, Personnel communal, Élections, Conseil Municipal. Il(elle) assurera l’accueil et le renseignement à la population.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance à l’Autorité territoriale
- Secrétariat du Maire et des élus
- Organisation du Conseil Municipal
- Élaboration du budget, dossiers de subventions, Marchés Publics, Comptabilité
- Etat-Civil, Urbanisme, formalités administratives diverses
- Ressources humaines
- Accueil du public
- Secrétariat du Maire et des élus
- Organisation du Conseil Municipal
- Élaboration du budget, dossiers de subventions, Marchés Publics, Comptabilité
- Etat-Civil, Urbanisme, formalités administratives diverses
- Ressources humaines
- Accueil du public
Profils recherchés
- Expérience professionnelle d’un minimum de deux ans en qualité de secrétaire de Mairie
- Maitrise de la bureautique courante
- Sens du Service Public
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissance du Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Rigueur et Méthode
- Maitrise de la bureautique courante
- Sens du Service Public
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissance du Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Rigueur et Méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0553406138
Informations complémentaires
- CV et lettre de motivation manuscrite
-copie du diplôme le plus élevé
- justificatifs de l’expérience professionnelle en qualité de secrétaire de Mairie
- candidature à adresser à Madame le Maire et à remettre soit en main propre en Mairie ou par voie électronique à l’adresse mairie.st-front@wanadoo.fr ou par voie postale à l’adresse 1 place de la Mairie 47500 Saint-Front sur Lémance
-copie du diplôme le plus élevé
- justificatifs de l’expérience professionnelle en qualité de secrétaire de Mairie
- candidature à adresser à Madame le Maire et à remettre soit en main propre en Mairie ou par voie électronique à l’adresse mairie.st-front@wanadoo.fr ou par voie postale à l’adresse 1 place de la Mairie 47500 Saint-Front sur Lémance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.