Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O047250520001335
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Caprais-de-Lerm (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
23/08/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du maire et de la secrétaire générale de mairie, vous assurerez le service de la cantine ainsi que la garderie péri-scolaire.
De plus, vous effectuerez l'entretien des bâtiments communaux et de l'école publique.
De plus, vous effectuerez l'entretien des bâtiments communaux et de l'école publique.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage et entretien des bâtiments communaux,
- Contrôle de l’approvisionnement des produits d'entretien,
- Remplacement des agents dans la fonction d'animation , d'entretien et de restauration,
- Participation avec l'équipe d'entretien à la remise en état de l'établissement scolaire durant les congés scolaires,
- Relations avec les parents d'élèves,
- Servir les repas à la cantine,
- Organisation de son temps de travail,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité avec les enfants
- Contrôle de l’approvisionnement des produits d'entretien,
- Remplacement des agents dans la fonction d'animation , d'entretien et de restauration,
- Participation avec l'équipe d'entretien à la remise en état de l'établissement scolaire durant les congés scolaires,
- Relations avec les parents d'élèves,
- Servir les repas à la cantine,
- Organisation de son temps de travail,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité avec les enfants
Profils recherchés
- Travail seul ainsi qu' au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des produits
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, les élus et l'équipe d'enseignantes,
- Contacts directs et permanents avec les parents d'élèves
- Geste de premier secours
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des produits
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, les élus et l'équipe d'enseignantes,
- Contacts directs et permanents avec les parents d'élèves
- Geste de premier secours
Contact et modalités de candidature
Contact
0553955094
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail ou courrier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.