Géomaticien(ne)

Offre n° O047250523001504
Publiée le 23/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
26 rue diderot, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
TERRITOIRE D’ENERGIE LOT-ET-GARONNE

RECRUTE UN(E) TECHNICIEN SIG - GEOMATICIEN (NE)

CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX
GRADE : TECHNICIEN

CONTRAT EN ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D’ACTIVITE - CDD 1 AN

POSTE A TEMPS COMPLET

POSTE A POURVOIR LE 1ER SEPTEMBRE 2025

Territoire d’Energie Lot-et-Garonne (TE 47) est un établissement public regroupant les 319 Communes du Département de Lot-et-Garonne. Unique autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité dont c’est la compétence historique, TE 47 intervient également en matière d’éclairage public, de gaz, de mobilités durables, de réseaux de chaleur, de production d’énergie renouvelable, de rénovation énergétique et d’achat d’énergie. TE 47 s’est également fortement engagé dans la transition énergétique avec la création de la Sem AVERGIES (photovoltaïque, méthanisation, mobilité au bioGNV, …).
Missions / conditions d'exercice
La personne recrutée sera placée sous l’autorité du responsable du Pôle Concessions et Données.

Activité n° 1 : Mise en œuvre, développement et utilisation du SIG de TE 47
• Participe à l’acquisition des données : récupérer les données et flux externes pour les traiter et intégrer aux données cartographiques du SIG de TE 47
• Contrôle la complétude et qualité des informations intégrées
• Suit la mise à jour des données
• Met à jour la documentation sur les données géographiques de la collectivité
• Participe à l’administration du SIG
• Identifie et participe aux corrections des dysfonctionnements
• Assure le support aux équipes et utilisateurs internes ou aux collectivités utilisatrices
• Forme les utilisateurs aux fonctionnalités d’usage du SIG
• Produit et transmet les planches cartographiques pour les besoins spécifiques (internes, partenaires, …)
• Met en œuvre la sauvegarde, stockage et gestion des accès dans le respect des procédures.


Activité n° 2 : Réponse aux DT/DICT/ATU
• Répond et suit les DT (Déclarations de Travaux) /DICT (Déclarations d’Intention de Commencer les Travaux) / ATU (Avis de Travaux Urgents) dans le respect des délais
• Suit l’activité via un tableau de bord.

Activité n° 3 : Participation au projet départemental de PCRS (Plan de Corps de Rue Simplifié)
• Participe à la mise en place du projet PCRS (contrôle et échanges de données, formation et assistance)
• Contrôle la qualité et intègre les données d’orthophotographie dans le SIG de TE 47

Activité n°4 : Participation au déploiement de la nouvelle mission InfoGéo 47 (plateforme SIG départementale : urbanisme, funéraire, cadastre, réseaux etc..)
• Participe au déploiement et à la prise en main de la nouvelle plateforme InfoGéo 47
• Assistance les communes sur l’utilisation des outils métiers
• Assure le suivi de l’activité avec les éditeurs des solutions.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :

• Formation supérieure Bac +2/3, (diplôme Géomatique ou Informatique spécialité gestion des données géographiques, BTS Métiers du géomètre-topographe et de la modélisation numérique, TP Technicien supérieur en système d'information géographique, Licence (professionnelle) mention cartographie, topographie et systèmes d'information géographique
• Vous maitrisez les outils SIG (QGIS) et bases de données (Postgres SQL)
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
• Vous êtes polyvalent, rigoureux, autonome et force de propositions.
• Vous avez la capacité à analyser et traiter des données géographiques, envie de contribuer au développement de nouveaux projets et à l’amélioration des outils utilisés pour les besoins de la collectivité
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553776500
Informations complémentaires
REMUNERATION :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire
- Participation de l’employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire
- Titres restaurant
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales
- Prise en charge par l’employeur à hauteur de 75% de l’abonnement de transport public
- Forfait Mobilités Durables


CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste basé à Agen (Lot-et-Garonne, 47)
- Emploi à temps complet
- Temps de travail : 40 heures par semaine (horaires flexibles)
- 25 jours de congés annuels + 28 jours d’ARTT
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine


POURQUOI REJOINDRE TE 47 ?

• Une équipe dynamique de 54 collaborateurs au service de Collectivités Territoriales de Lot-et-Garonne ;
• Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique ;
• Un cadre de vie agréable à Agen, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, dans la vallée de la Garonne.


VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER :
Merci de transmettre votre lettre de motivation, votre CV à l’attention de M. le Président à l’adresse suivante :

Monsieur le Président
Territoire d’Energie Lot-et-Garonne
26 rue Diderot
47000 Agen

Ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@te47.fr

DATE LIMITE DE REMISE DES CANDIDATURES :
LUNDI 23 JUIN 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.