Agent périscolaire polyvalent
Offre n° O047250527000211
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Romain-le-Noble (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à une réorganisation de nos services, nous recherchons pour le 01/09/2025 un agent périscolaire polyvalent.
Contrat annualisé avec les congés en périodes de vacances scolaires.
Contrat annualisé avec les congés en périodes de vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie
- Participer à l’accueil des parents
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie du matin
- Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets pour la cantine
- Accompagner les enfants dans les trajets
- Participer à la surveillance des enfants à la cantine et seconder l’agent en restauration
- Gérer l’armoire à pharmacie : veiller aux stocks de médicaments
- Assurer l’entretien des locaux
- Gérer les stocks des produits d’entretien
- Participer à l’accueil des parents
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie du matin
- Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets pour la cantine
- Accompagner les enfants dans les trajets
- Participer à la surveillance des enfants à la cantine et seconder l’agent en restauration
- Gérer l’armoire à pharmacie : veiller aux stocks de médicaments
- Assurer l’entretien des locaux
- Gérer les stocks des produits d’entretien
Profils recherchés
Compétences techniques à acquérir :
- Maitriser les règles d’hygiène corporelle
- Appliquer les consignes de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
Compétences relationnelles :
- Etre patient
- Goût du travail avec les enfants
- Etre rigoureux et méthodique
- Etre vigilant, attentif et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail
- Maitriser les règles d’hygiène corporelle
- Appliquer les consignes de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
Compétences relationnelles :
- Etre patient
- Goût du travail avec les enfants
- Etre rigoureux et méthodique
- Etre vigilant, attentif et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0553873290
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.