Chef·fe de service budget, rémunération et prestations ASE / adjoint·e au·à la directeur·rice
Offre n° O047250601400563
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Missions / conditions d'exercice
« Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chef·fe de service budget, rémunération et prestations ASE / adjoint·e au·à la directeur·rice
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Direction administrative et financière
Direction générale adjointe du développement social »
- Encadrement des agents en charge de la rémunération des assistants familiaux, du personnel vacataire et de la gestion des frais de déplacement, du paiement des factures d'aide sociale à l'enfance
- Encadrement des agents en charge des dépenses et des recettes de l'aide sociale à l'enfance.
Budget et finances de la DGADS
- Participation à l'élaboration des prévisions budgétaires (BP, DMS et CA)
- Elaboration des tableaux de bord financiers sous excel et BO
- Statistiques financières (ministères, ADF, CNSA, ODAS,...)
- Contrôle et signature des pièces comptables (dépenses et recettes)
- Suivi des crédits
- Demandes de virements ou transferts de crédits
- Création et suivi des engagements provisionnels (y compris rattachements)
- Remboursement des allocations RSA aux caisses
- Suivi des encaissements des dotations (TICPE, CNSA,...)
- Suivi des exécutions des AP/CP en investissement
- Emission des titres PMI sur P503 (remboursement via carte vitale
- Référent comptable DGADS
Budget et finances du FEB
- Appui à l'élaboration des prévisions budgétaires (BP, DMS et CA)
- Elaboration des tableaux de bord financiers sous excel et BO
- Suivi de l'exécution budgétaire en relation avec la Direction du FEB
- Demandes de virements ou transferts de crédits
- Création et suivi des engagements provisionnels
- Grande disponibilité
- Poste éligible au travail
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Direction administrative et financière
Direction générale adjointe du développement social »
- Encadrement des agents en charge de la rémunération des assistants familiaux, du personnel vacataire et de la gestion des frais de déplacement, du paiement des factures d'aide sociale à l'enfance
- Encadrement des agents en charge des dépenses et des recettes de l'aide sociale à l'enfance.
Budget et finances de la DGADS
- Participation à l'élaboration des prévisions budgétaires (BP, DMS et CA)
- Elaboration des tableaux de bord financiers sous excel et BO
- Statistiques financières (ministères, ADF, CNSA, ODAS,...)
- Contrôle et signature des pièces comptables (dépenses et recettes)
- Suivi des crédits
- Demandes de virements ou transferts de crédits
- Création et suivi des engagements provisionnels (y compris rattachements)
- Remboursement des allocations RSA aux caisses
- Suivi des encaissements des dotations (TICPE, CNSA,...)
- Suivi des exécutions des AP/CP en investissement
- Emission des titres PMI sur P503 (remboursement via carte vitale
- Référent comptable DGADS
Budget et finances du FEB
- Appui à l'élaboration des prévisions budgétaires (BP, DMS et CA)
- Elaboration des tableaux de bord financiers sous excel et BO
- Suivi de l'exécution budgétaire en relation avec la Direction du FEB
- Demandes de virements ou transferts de crédits
- Création et suivi des engagements provisionnels
- Grande disponibilité
- Poste éligible au travail
Profils recherchés
- Comptabilité M57 et M22 Marchés publics
- Logiciel Word et Excel
- Logiciel CIVITAS
- Logiciels ASTRE, ASG, Frais de déplacements
- Logiciel BO
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Esprit d'analyse
- Sens des relations humaines
- Pédagogie
- Transmission du savoir faire
- Soutien et écoute
- Logiciel Word et Excel
- Logiciel CIVITAS
- Logiciels ASTRE, ASG, Frais de déplacements
- Logiciel BO
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Esprit d'analyse
- Sens des relations humaines
- Pédagogie
- Transmission du savoir faire
- Soutien et écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.