Technicien Rivière GEMAPI

Offre n° O047250603000153
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Place de la Liberté - Mairie, Bouglon (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Temps complet
- Travail technico-administratif
- Horaires réguliers avec des réunions possible en dehors des heures de service.
- Travail sur poste informatique et en extérieur, sur le terrain en fonction des nécessités et de la complexité des chantiers
- Déplacements fréquents.
- L'activité peut s'exercer en présence d'élus, de prestataires extérieurs, d'usagers, du personnel des services et des EPCI membres, des partenaires (Etat, Région, Département, Agence de l'eau, etc.
- Travail en autonomie et en relation avec le Chargé de mission GEMAPI, l’assistante administrative et le Président du syndicat.
- Aide à la préparation et animation des réunions (comités techniques, comités de pilotages, comités syndicaux) avec rédaction des comptes rendus.
- Moyen mis à disposition : mobile et véhicule de service.
- Poste basé en Mairie de Bouglon.
Missions / conditions d'exercice
Technicien rivière GEMAPI :
- Suivi des Programmes Pluriannuels de Gestion (PPG)
- Développement et mise en œuvre de projets sur les zones humides du territoire du Syndicat.
- Mise en œuvre de certaines actions du PPG (entretien ou restauration de la ripisylve, hydromorphologie, continuité écologique, etc.
- Conduite technique des projets, notamment avec le volet prévention des inondations.
- Définition et estimation des travaux, rédaction des cahiers des charges, consultation des entreprises, suivi et réception des chantiers.
- Mise en place d'indicateur de suivi des cours d'eau.

Volet administratif :
- Suivi des PPG: montage et suivi des marchés publics de travaux, rédaction de bilan annuels, suivi.
- Rédaction et suivi des dossiers règlementaires, notamment de déclaration et autorisation loi sur l'eau.
- Préparation et suivi du budget du syndicat en lien avec l'assistante administrative et le bureau.
- Préparation des dossiers de demande subvention.
- Suivi des projets et documents dans le cadre de la politique loi sur l'eau : SDAGE, SAGE Garonne, Natura 2000, PAPI de la Garonne Marmandaise, etc.
- Mise en œuvre d'une concertation adapté à chaque projet.
-Conseil et accompagnement technique et règlementaire des usagers, riverains et élus.
Profils recherchés
Agent de Catégorie de la filière Technique. Cadre d'emploi des Techniciens
Territoriaux ou des techniciens territoriaux principaux à défaut contractuel.
- connaissances de l'ensemble des domaines du grand cycle de l'eau.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et leurs groupements.
- Connaissances des marchés publics.
- Titulaire d'un diplôme de formation supérieure dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et des cours d'eau de niveau Bac+2 à Bac+5.
- Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire serait appréciée.
- Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0524300217
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
S.A.B.V.A.O.
>1 Place de la Liberté - Mairie
47250 BOUGLON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.