Electricien
Offre n° O047250724001679
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Nérac (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire (IFSE 2000€/an, CIA 305€/an) + Prime de fin d’année 305€/an
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Nérac recherche un électricien qualifié et motivé pour rejoindre ses équipes techniques. Vous contribuerez à la maintenance et au développement des installations électriques de nos bâtiments et infrastructures, participant ainsi directement à l’amélioration du cadre de vie de nos concitoyens.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au service Patrimoine Bâti, sous l’autorité du responsable des Travaux Courants, vous aurez pour principales missions de :
• Réaliser des diagnostics de pannes, dysfonctionnements et besoins en matière d'installations électriques.
• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques (éclairage public, tableaux électriques, systèmes de chauffage électrique, ventilation, alarmes, etc.) dans les bâtiments communaux (écoles, gymnases, bureaux, etc.) et les espaces publics.
• Procéder à l'installation, au raccordement et à la mise en service de nouvelles installations électriques, en respectant les normes en vigueur
• Mettre en conformité les installations existantes et veiller à la sécurité des usagers et des biens.
• Participer à la gestion des stocks de matériel électrique, anticiper les besoins en approvisionnement et établir les devis auprès des fournisseurs.
• Intervenir en urgence en cas de panne ou de coupure.
• Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les carnets de bord des installations.
• Conseiller la collectivité sur les évolutions techniques et les solutions d'optimisation énergétique.
• Participer à la mise en place des manifestations de la collectivité nécessitant une compétence électrique (illuminations, fêtes et cérémonies…)
• Assurer des astreintes tout au long de l’année en alternance avec l’équipe d’astreinte existante et en fonction des manifestations.
• Venir en appui d’autres services
• Réaliser des diagnostics de pannes, dysfonctionnements et besoins en matière d'installations électriques.
• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques (éclairage public, tableaux électriques, systèmes de chauffage électrique, ventilation, alarmes, etc.) dans les bâtiments communaux (écoles, gymnases, bureaux, etc.) et les espaces publics.
• Procéder à l'installation, au raccordement et à la mise en service de nouvelles installations électriques, en respectant les normes en vigueur
• Mettre en conformité les installations existantes et veiller à la sécurité des usagers et des biens.
• Participer à la gestion des stocks de matériel électrique, anticiper les besoins en approvisionnement et établir les devis auprès des fournisseurs.
• Intervenir en urgence en cas de panne ou de coupure.
• Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les carnets de bord des installations.
• Conseiller la collectivité sur les évolutions techniques et les solutions d'optimisation énergétique.
• Participer à la mise en place des manifestations de la collectivité nécessitant une compétence électrique (illuminations, fêtes et cérémonies…)
• Assurer des astreintes tout au long de l’année en alternance avec l’équipe d’astreinte existante et en fonction des manifestations.
• Venir en appui d’autres services
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• Formation : CAP/BEP Électricien ou Bac Pro Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés (MELEC), ou équivalent.
Habilitation électrique BC/B2/BR/B1 HO/H2
Expérience : Une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'une entreprise intervenant pour le secteur public, serait appréciée.
• Compétences techniques :
o Maîtrise des schémas électriques et des techniques d'installation et de dépannage.
o Connaissance approfondie des normes électriques et des règles de sécurité électrique.
o Capacité à utiliser les outils et équipements spécifiques à l'électricité.
• Permis B indispensable.
QUALITES PERSONNELLES
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Esprit d'équipe et bon relationnel.
• Sens du service public et discrétion professionnelle.
• Adaptabilité aux situations variées et réactivité en cas d'urgence.
CONDITIONS DU POSTE
• Statut : Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux ou agent de maîtrise) ou à défaut, contractuel.
• Temps de travail : Temps complet à détailler
• Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire (IFSE 2000€/an, CIA 305€/an) + Prime de fin d’année 305€/an
• Avantages : COS, participation à la mutuelle prévoyance labellisée
• Formation : CAP/BEP Électricien ou Bac Pro Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés (MELEC), ou équivalent.
Habilitation électrique BC/B2/BR/B1 HO/H2
Expérience : Une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'une entreprise intervenant pour le secteur public, serait appréciée.
• Compétences techniques :
o Maîtrise des schémas électriques et des techniques d'installation et de dépannage.
o Connaissance approfondie des normes électriques et des règles de sécurité électrique.
o Capacité à utiliser les outils et équipements spécifiques à l'électricité.
• Permis B indispensable.
QUALITES PERSONNELLES
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Esprit d'équipe et bon relationnel.
• Sens du service public et discrétion professionnelle.
• Adaptabilité aux situations variées et réactivité en cas d'urgence.
CONDITIONS DU POSTE
• Statut : Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux ou agent de maîtrise) ou à défaut, contractuel.
• Temps de travail : Temps complet à détailler
• Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire (IFSE 2000€/an, CIA 305€/an) + Prime de fin d’année 305€/an
• Avantages : COS, participation à la mutuelle prévoyance labellisée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
• Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé et dernier arrêté) sont à adresser à Monsieur le Maire de Nérac avant le 26 août 2025
• Par courriel à : ressourceshumaines@ville-nerac.fr
• Ou à l'adresse suivante : Place du Général de Gaulle, BP 113, 47600 NERAC
• Par courriel à : ressourceshumaines@ville-nerac.fr
• Ou à l'adresse suivante : Place du Général de Gaulle, BP 113, 47600 NERAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.