DIRECTEUR EN ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (AlSH)
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Offre n° O047250801000913
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur du Lot-et-Garonne, Albret communauté est une collectivité ancrée dans un territoire chargé d’histoire, où patrimoine et modernité se conjuguent harmonieusement. L’Albret, terres croisées de traditions gasconnes et de souvenirs médiévaux, offre un cadre de vie agréable, riche de villages authentiques, de bastides remarquables et d’espaces naturels préservés.
Forte d’une identité culturelle et de paysages préservés, Albret Communauté s’engage résolument dans une dynamique de développement durable et d’innovation. Son action s’étend sur de nombreux domaines clés : aménagement du territoire, développement économique, valorisation touristique, politique de l’habitat, services aux habitants, gestion environnementale et transition énergétique.
La collectivité a conduit plusieurs projets structurants majeurs qui témoignent de son dynamisme et de sa capacité à innover. Parmi eux, la réalisation d’une voie verte de 27 kilomètres, offrant un itinéraire sécurisé et écologique dédié aux déplacements doux du quotidien, valorisant ainsi le patrimoine naturel et favorisant le tourisme actif.
Par ailleurs, la création d’une Société d’Économie Mixte (SEM) dédiée au développement des projets d’énergie renouvelable souligne l’engagement fort de l’Albret pour la transition énergétique et la promotion des énergies propres sur son territoire.
En complément, la Communauté de Communes exerce un soutien opérationnel et technique important aux communes membres (33), notamment dans le cadre de la sécurisation et de la rénovation des traversées de bourg. Ce travail améliore la sécurité des usagers sur les axes majeurs, tout en valorisant l’attractivité des centres-bourgs et en renforçant la cohésion territoriale.
Albret Communauté incarne ainsi un équilibre entre respect du riche patrimoine historique et volonté d’innover pour un développement durable et partagé.
Rejoindre notre collectivité c’est intégrer une équipe engagée et compétente, portée par des projets ambitieux.
Forte d’une identité culturelle et de paysages préservés, Albret Communauté s’engage résolument dans une dynamique de développement durable et d’innovation. Son action s’étend sur de nombreux domaines clés : aménagement du territoire, développement économique, valorisation touristique, politique de l’habitat, services aux habitants, gestion environnementale et transition énergétique.
La collectivité a conduit plusieurs projets structurants majeurs qui témoignent de son dynamisme et de sa capacité à innover. Parmi eux, la réalisation d’une voie verte de 27 kilomètres, offrant un itinéraire sécurisé et écologique dédié aux déplacements doux du quotidien, valorisant ainsi le patrimoine naturel et favorisant le tourisme actif.
Par ailleurs, la création d’une Société d’Économie Mixte (SEM) dédiée au développement des projets d’énergie renouvelable souligne l’engagement fort de l’Albret pour la transition énergétique et la promotion des énergies propres sur son territoire.
En complément, la Communauté de Communes exerce un soutien opérationnel et technique important aux communes membres (33), notamment dans le cadre de la sécurisation et de la rénovation des traversées de bourg. Ce travail améliore la sécurité des usagers sur les axes majeurs, tout en valorisant l’attractivité des centres-bourgs et en renforçant la cohésion territoriale.
Albret Communauté incarne ainsi un équilibre entre respect du riche patrimoine historique et volonté d’innover pour un développement durable et partagé.
Rejoindre notre collectivité c’est intégrer une équipe engagée et compétente, portée par des projets ambitieux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre HAUSSMANN - 10 place Aristide BRIAND, Nérac (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif du territoire
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
Développement des partenariats
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
Développement des partenariats
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif du territoire
Recenser et évaluer les besoins des familles
Prendre en compte les orientations de la collectivité
Travailler en transversal avec les acteurs du PEDT
Promouvoir l’éducation au développement durable des usagers
• Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
Piloter et animer l’élaboration du projet pédagogique
Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe et ajuster les propositions d’animation
Organiser, contrôler le travail des agents
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet pédagogique
Intégrer les objectifs du développement durable et d’écoresponsabilité dans les projets d’activités et projets pédagogiques
• Développement des partenariats
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
Mettre en valeur les projets de l’accueil
Développer des coopérations
Associer l’accueil à des projets impliquant plusieurs structures du service et de la collectivité
Concevoir et mettre en œuvre des actions d’animation à destination de tout public susceptible d’en bénéficier.
• Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif du territoire
Recenser et évaluer les besoins des familles
Prendre en compte les orientations de la collectivité
Travailler en transversal avec les acteurs du PEDT
Promouvoir l’éducation au développement durable des usagers
• Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
Piloter et animer l’élaboration du projet pédagogique
Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe et ajuster les propositions d’animation
Organiser, contrôler le travail des agents
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet pédagogique
Intégrer les objectifs du développement durable et d’écoresponsabilité dans les projets d’activités et projets pédagogiques
• Développement des partenariats
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
Mettre en valeur les projets de l’accueil
Développer des coopérations
Associer l’accueil à des projets impliquant plusieurs structures du service et de la collectivité
Concevoir et mettre en œuvre des actions d’animation à destination de tout public susceptible d’en bénéficier.
Profils recherchés
- Titulaire d’un BPJEPS avec Uc de direction ou moniteur éducateur
- Réunions en dehors du temps de travail
- Travail sur plusieurs structures
- L’agent peut être amener à se déplacer dans les communes adhérentes à la CDC Albret Communauté
- Planning modulable
- Réunions en dehors du temps de travail
- Travail sur plusieurs structures
- L’agent peut être amener à se déplacer dans les communes adhérentes à la CDC Albret Communauté
- Planning modulable
Contact et modalités de candidature
Contact
0553975598
Informations complémentaires
Permis B obligatoire
Adresse de l'employeur
ALBRET COMMUNAUTE
>Centre Haussmann - 10 place Aristide Briand
47600 Nérac
>Centre Haussmann - 10 place Aristide Briand
47600 Nérac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
