Chauffeur PL - Agent polyvalent
Offre n° O047250826000953
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
route de Cantiran, Vianne (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
13/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du pôle technique et du responsable collecte, l’agent a pour mission de collecter les déchets en points d’apport volontaire (OM, emballage et verre) et de les transporter vers les exutoires appropriés.
Expérience exigée sur un poste similaire.
Expérience exigée sur un poste similaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
Collecter et transporter les déchets vers les exutoires
Remettre les bornes en lieu et place
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
Saisir et rendre compte de toute anomalie rencontrée lors des tournées et à terme par l'utilisation des outils et systèmes d'exploitation embarqués.
Assurer le nettoyage du véhicule en fin de tournée avec un nettoyage.
Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau du véhicule de collecte (contrôler régulièrement les niveaux d'huile, graissage, éclairage, flexibles, etc.).
Collecter et transporter les déchets vers les exutoires
Remettre les bornes en lieu et place
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
Saisir et rendre compte de toute anomalie rencontrée lors des tournées et à terme par l'utilisation des outils et systèmes d'exploitation embarqués.
Assurer le nettoyage du véhicule en fin de tournée avec un nettoyage.
Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau du véhicule de collecte (contrôler régulièrement les niveaux d'huile, graissage, éclairage, flexibles, etc.).
Profils recherchés
Sensibilisé au domaine de la collecte et du traitement des déchets. Autonome, dynamique et ponctuel, vous êtes soucieux du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité au travail et vous faites preuve d'esprit d'équipe.
Le permis PL, le CACES Grue et la FIMO/FCO à jour sont obligatoires.
La connaissance du logiciel Novacom est un plus.
Le permis PL, le CACES Grue et la FIMO/FCO à jour sont obligatoires.
La connaissance du logiciel Novacom est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553798330
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : 35h sur 5 jours - 25 jours de congés / an
Pour plus d'informations, merci de contacter le service des ressources humaines
Modalité de candidature
CV + lettre de motivations à adresser par courriel contact@smictomlgb.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Président 16 Route de Saint Léon ZAE de la Confluence 47160 DAMAZAN -
Téléphone collectivité : 05 53 79 83 30
Pour plus d'informations, merci de contacter le service des ressources humaines
Modalité de candidature
CV + lettre de motivations à adresser par courriel contact@smictomlgb.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Président 16 Route de Saint Léon ZAE de la Confluence 47160 DAMAZAN -
Téléphone collectivité : 05 53 79 83 30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.