CHARGE(E) D’EXPLOITATION D’EQUIPEMENTS ENERGETIQUES
Offre n° O047250828000531
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue diderot, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
TERRITOIRE D’ENERGIE LOT-ET-GARONNE
RECRUTE UN(E) CHARGE(E) D’EXPLOITATION D’EQUIPEMENTS ENERGETIQUES
FILIERE TECHNIQUE
CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE MAITRISE
GRADES : Agent de maîtrise ou agent de maîtrise principal
OU
CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX
GRADE : Technicien
POSTE A TEMPS COMPLET
FONCTIONNAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Syndicat départemental d’énergie, fort des compétences que lui ont transférées ses 319 communes adhérentes, Territoire d’Energie Lot-et-Garonne (TE 47) est l’unique autorité organisatrice de la distribution d’électricité en Lot-et-Garonne et réalise d’importants travaux sur les réseaux publics d’énergie.
TE 47 intervient dans le domaine de la mobilité décarbonée (électrique, BioGNV). Il coordonne le déploiement du réseau Mobive, réseau public de bornes de recharge, pour véhicules électriques et hybrides rechargeables, associé à un service de mobilité développé par 11 Syndicats d’énergies sur 10 départements de Nouvelle-Aquitaine.
Engagé dans le développement des énergies renouvelables, il exploite 15 centrales photovoltaïques et 7 réseaux de chaleur.
Il s’investit dans la transition énergétique du département en développant de nouvelles actions publiques. Il a créé à cet effet une société d’économie mixte : la Sem AVERGIES.
Dans le cadre du développement de ses activités de maintenance et d’exploitation d’équipements énergétiques, TE47 recrute un(e) chargé(e) d’exploitation sur le Lot-et-Garonne.
RECRUTE UN(E) CHARGE(E) D’EXPLOITATION D’EQUIPEMENTS ENERGETIQUES
FILIERE TECHNIQUE
CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE MAITRISE
GRADES : Agent de maîtrise ou agent de maîtrise principal
OU
CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX
GRADE : Technicien
POSTE A TEMPS COMPLET
FONCTIONNAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Syndicat départemental d’énergie, fort des compétences que lui ont transférées ses 319 communes adhérentes, Territoire d’Energie Lot-et-Garonne (TE 47) est l’unique autorité organisatrice de la distribution d’électricité en Lot-et-Garonne et réalise d’importants travaux sur les réseaux publics d’énergie.
TE 47 intervient dans le domaine de la mobilité décarbonée (électrique, BioGNV). Il coordonne le déploiement du réseau Mobive, réseau public de bornes de recharge, pour véhicules électriques et hybrides rechargeables, associé à un service de mobilité développé par 11 Syndicats d’énergies sur 10 départements de Nouvelle-Aquitaine.
Engagé dans le développement des énergies renouvelables, il exploite 15 centrales photovoltaïques et 7 réseaux de chaleur.
Il s’investit dans la transition énergétique du département en développant de nouvelles actions publiques. Il a créé à cet effet une société d’économie mixte : la Sem AVERGIES.
Dans le cadre du développement de ses activités de maintenance et d’exploitation d’équipements énergétiques, TE47 recrute un(e) chargé(e) d’exploitation sur le Lot-et-Garonne.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE :
Placé(e) sous l’autorité du responsable du Pôle Transition Énergétique, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi de l’exploitation :
o des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) (réseau Mobive – 166 bornes en Lot-et-Garonne à ce jour),
o des 15 installations photovoltaïques du syndicat.
Vous participerez également au suivi de l’exploitation des 7 installations thermiques alimentées par des EnR.
Vos missions comporteront :
• Maintenance et exploitation :
- Piloter et contrôler les interventions des entreprises de maintenance spécialisées.
- Effectuer des dépannages simples directement sur site.
- Contribuer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Suivre et contrôler les prestataires, ainsi que le chiffrage, la réception et la facturation des petits travaux liés à la maintenance.
• Suivi et reporting :
- Tenir à jour les carnets de suivi d’activité et les outils de gestion technique.
- Participer à la rédaction de rapports d’activités et au reporting auprès du responsable hiérarchique.
- Être l’interface de terrain auprès des collectivités et des usagers.
• Amélioration continue :
- Proposer des solutions d’optimisation pour améliorer la performance et la sécurité des installations.
- Contribuer à l’amélioration des processus et méthodes de maintenance.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du Pôle Transition Énergétique, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi de l’exploitation :
o des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) (réseau Mobive – 166 bornes en Lot-et-Garonne à ce jour),
o des 15 installations photovoltaïques du syndicat.
Vous participerez également au suivi de l’exploitation des 7 installations thermiques alimentées par des EnR.
Vos missions comporteront :
• Maintenance et exploitation :
- Piloter et contrôler les interventions des entreprises de maintenance spécialisées.
- Effectuer des dépannages simples directement sur site.
- Contribuer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Suivre et contrôler les prestataires, ainsi que le chiffrage, la réception et la facturation des petits travaux liés à la maintenance.
• Suivi et reporting :
- Tenir à jour les carnets de suivi d’activité et les outils de gestion technique.
- Participer à la rédaction de rapports d’activités et au reporting auprès du responsable hiérarchique.
- Être l’interface de terrain auprès des collectivités et des usagers.
• Amélioration continue :
- Proposer des solutions d’optimisation pour améliorer la performance et la sécurité des installations.
- Contribuer à l’amélioration des processus et méthodes de maintenance.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Formation technique en électricité, électronique ou électrotechnique.
- Expérience souhaitée dans la réalisation de travaux ou interventions de maintenance.
- Une première expérience en IRVE, photovoltaïque ou biomasse serait un atout.
- Habilitations électriques nécessaire.
- Connaissances réseaux et normes électriques souhaitées.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes en autonomie.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Bon relationnel avec les collectivités et les prestataires.
- Rigueur dans le suivi administratif (interventions, facturation, reporting).
- Esprit d’équipe, autonomie, dynamisme et sens du service public.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans tout le département).
- Formation technique en électricité, électronique ou électrotechnique.
- Expérience souhaitée dans la réalisation de travaux ou interventions de maintenance.
- Une première expérience en IRVE, photovoltaïque ou biomasse serait un atout.
- Habilitations électriques nécessaire.
- Connaissances réseaux et normes électriques souhaitées.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes en autonomie.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Bon relationnel avec les collectivités et les prestataires.
- Rigueur dans le suivi administratif (interventions, facturation, reporting).
- Esprit d’équipe, autonomie, dynamisme et sens du service public.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans tout le département).
Contact et modalités de candidature
Contact
0553776500
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste basé à Agen (Lot-et-Garonne, 47)
- Emploi à temps complet
- Horaires flexibles
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire
- Participation de l’employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire
- Titres restaurant
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales
- Prise en charge par l’employeur à hauteur de 75% de l’abonnement de transport public
- Forfait Mobilités Durables
POURQUOI REJOINDRE TERRITOIRE D’ENERGIE LOT-ET-GARONNE ?
- Une équipe de 51 collaborateurs au service des Collectivités Territoriales de Lot-et-Garonne
- Une structure en fort développement, avec des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique
- Un service dynamique composé de 12 personnes
- Un cadre de vie agréable à Agen, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et de Toulouse (accessibles par train), dans la vallée de la Garonne
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Merci de transmettre votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires uniquement) à l’attention de M. le Président à l’adresse suivante :
M. le Président
Territoire d’Energie Lot-et-Garonne
26 rue Diderot
47000 Agen
Ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@te47.fr
DATE LIMITE DE REMISE DES CANDIDATURES :
VENDREDI 3 OCTOBRE 2025 DERNIER DELAI
- Poste basé à Agen (Lot-et-Garonne, 47)
- Emploi à temps complet
- Horaires flexibles
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire
- Participation de l’employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire
- Titres restaurant
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales
- Prise en charge par l’employeur à hauteur de 75% de l’abonnement de transport public
- Forfait Mobilités Durables
POURQUOI REJOINDRE TERRITOIRE D’ENERGIE LOT-ET-GARONNE ?
- Une équipe de 51 collaborateurs au service des Collectivités Territoriales de Lot-et-Garonne
- Une structure en fort développement, avec des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique
- Un service dynamique composé de 12 personnes
- Un cadre de vie agréable à Agen, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et de Toulouse (accessibles par train), dans la vallée de la Garonne
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Merci de transmettre votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires uniquement) à l’attention de M. le Président à l’adresse suivante :
M. le Président
Territoire d’Energie Lot-et-Garonne
26 rue Diderot
47000 Agen
Ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@te47.fr
DATE LIMITE DE REMISE DES CANDIDATURES :
VENDREDI 3 OCTOBRE 2025 DERNIER DELAI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.