Instructeur des marchés publics
Offre n° O047250917001136
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue du vieux pont, Villeneuve-sur-Lot (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de service, vous serez à mener à gérer administrativement les marchés publics en liaison avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, les conseiller dans le montage des contrats, choisir et sécuriser les procédures
• Elaborer les pièces administratives des marchés et participer aux différentes étapes de la procédure de mise en concurrence et d’attribution, en lien avec les services opérationnels et les gestionnaires du service
• Centraliser et préparer les dossiers des commissions (appels d’offres, MAPA)
• Porter assistance aux services opérationnels pour des consultations directes de prestataires (mise en concurrence simplifiée, procédures négociées…)
• Assurer le rôle de correspondant administratif des entreprises
• Renforcer le suivi d’exécution des marchés (avenant, sous-traitance, reconduction, renouvellement…) et assister les services dans la gestion de situations contractuelles
• Participer à la veille juridique et au montage des dossiers de subventions
• Assurer un suivi financier, assister aux réunions et établir les rapports d’activité du service
• Elaborer les pièces administratives des marchés et participer aux différentes étapes de la procédure de mise en concurrence et d’attribution, en lien avec les services opérationnels et les gestionnaires du service
• Centraliser et préparer les dossiers des commissions (appels d’offres, MAPA)
• Porter assistance aux services opérationnels pour des consultations directes de prestataires (mise en concurrence simplifiée, procédures négociées…)
• Assurer le rôle de correspondant administratif des entreprises
• Renforcer le suivi d’exécution des marchés (avenant, sous-traitance, reconduction, renouvellement…) et assister les services dans la gestion de situations contractuelles
• Participer à la veille juridique et au montage des dossiers de subventions
• Assurer un suivi financier, assister aux réunions et établir les rapports d’activité du service
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de communication écrites et orales
- Maîtrise de l’outil informatique
- Sens du service public
- Méthode d’évaluation et d’analyse des besoins
- Connaissance des dispositifs et des acteurs institutionnels (sous-préfecture, perception ...)
- Rigueur, organisation dans la gestion du travail
- Force de proposition
- Capacité à apprécier et évaluer un risque juridique
- Capacité à travailler en autonomie, en équipe et de manière transversale
- Rigueur, organisation dans la gestion du travail
- Maîtrise de l’outil informatique
- Sens du service public
- Méthode d’évaluation et d’analyse des besoins
- Connaissance des dispositifs et des acteurs institutionnels (sous-préfecture, perception ...)
- Rigueur, organisation dans la gestion du travail
- Force de proposition
- Capacité à apprécier et évaluer un risque juridique
- Capacité à travailler en autonomie, en équipe et de manière transversale
- Rigueur, organisation dans la gestion du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0553497638
Informations complémentaires
Moyens mis à disposition du poste :
- Poste de travail informatique avec logiciels de bureautique courants : Word, OpenOffice, Excel, Suite office
- Logiciel de rédaction de marchés publics : Marco Web
- Logiciel de dématérialisation de marchés publics : Agysoft AWS
- Logiciel de gestion financière : Ciril
- Documentations écrites avec mises à jour : Code de la Commande Publique, CCAG des Marchés Publics, documentations du Moniteur, ...
Environnement de travail :
Travail en équipe en relation avec les services de la Mairie et de la CAGV, mairies, entreprises …
Rémunération :
• Traitement indiciaire lié au grade + prime
• Prestation sociale CNAS. Chèque déjeuner
• Sport en collectivité
• Participation employeur mutuelle santé et mutuelle maintien de salaire
Date limite de candidatures : 17/10/2025
Merci d’adresser les candidatures à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Villeneuvois à candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr
- Poste de travail informatique avec logiciels de bureautique courants : Word, OpenOffice, Excel, Suite office
- Logiciel de rédaction de marchés publics : Marco Web
- Logiciel de dématérialisation de marchés publics : Agysoft AWS
- Logiciel de gestion financière : Ciril
- Documentations écrites avec mises à jour : Code de la Commande Publique, CCAG des Marchés Publics, documentations du Moniteur, ...
Environnement de travail :
Travail en équipe en relation avec les services de la Mairie et de la CAGV, mairies, entreprises …
Rémunération :
• Traitement indiciaire lié au grade + prime
• Prestation sociale CNAS. Chèque déjeuner
• Sport en collectivité
• Participation employeur mutuelle santé et mutuelle maintien de salaire
Date limite de candidatures : 17/10/2025
Merci d’adresser les candidatures à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Villeneuvois à candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.