Un Directeur de l'Enfance, de l'Education, de la Jeunesse et des Sports (F/H)
Offre n° O047251002000087
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Enfance, de l’Education, de la Jeunesse et des Sports, vous assurez la mise en œuvre des politiques publiques de la Ville et de l’Agglomération d’Agen. Vous assurez la coordination des actions des services et missions de la direction : éducation, enfance, jeunesse, sports et loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes membre du Comité de Direction Générale et vous représentez la Ville et de l'Agglomération d'Agen dans votre domaine de direction :
- Coordination de l'ensemble des services placés sous votre autorité hiérarchique ;
- Elaboration de compte rendu, reporting des activités de la direction auprès du Directeur Général des Services et des élus de secteur ;
- Animation de l'ensemble des cadres de la Direction et pilotage des opérations rattachées à la Direction ;
- Implication dans la gouvernance de la Convention Territoriale Globale (CTG) au titre des champs d'intervention de la Direction de l’Education, de l’Enfance, de la Jeunesse et des Sports ;
- Référent budgétaire direct des opérations rattachées à la Direction.
- Coordination de l'ensemble des services placés sous votre autorité hiérarchique ;
- Elaboration de compte rendu, reporting des activités de la direction auprès du Directeur Général des Services et des élus de secteur ;
- Animation de l'ensemble des cadres de la Direction et pilotage des opérations rattachées à la Direction ;
- Implication dans la gouvernance de la Convention Territoriale Globale (CTG) au titre des champs d'intervention de la Direction de l’Education, de l’Enfance, de la Jeunesse et des Sports ;
- Référent budgétaire direct des opérations rattachées à la Direction.
Profils recherchés
■ Maîtriser la méthodologie de projet, les outils de pilotage et de coordination ;
■ Faire preuve de qualités managériales et compétences relationnelles ;
■ Elaborer et suivre un budget, effectuer des arbitrages ;
■ Être force de propositions et conseils ;
■ Concourir à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'administration ;
■ Identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites d'un projet ou d'une opération ;
■ Sécuriser les actes et les procédures ;
■ Analyser l'évolution et l'environnement local et national (politique, économique, social, financier, etc.) ;
■ Participer à la définition d'une stratégie de communication ;
■ Déléguer en fonction de l'analyse et des capacités d'évolution de ses collaborateurs ;
■ Disposer d'une grande disponibilité.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
STATUT:
■ Agent de catégorie A
■ Agent titulaire ou contractuel
■ Temps complet
■ Faire preuve de qualités managériales et compétences relationnelles ;
■ Elaborer et suivre un budget, effectuer des arbitrages ;
■ Être force de propositions et conseils ;
■ Concourir à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'administration ;
■ Identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites d'un projet ou d'une opération ;
■ Sécuriser les actes et les procédures ;
■ Analyser l'évolution et l'environnement local et national (politique, économique, social, financier, etc.) ;
■ Participer à la définition d'une stratégie de communication ;
■ Déléguer en fonction de l'analyse et des capacités d'évolution de ses collaborateurs ;
■ Disposer d'une grande disponibilité.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
STATUT:
■ Agent de catégorie A
■ Agent titulaire ou contractuel
■ Temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694865
Informations complémentaires
Monsieur Olivier LAMOUROUX
Directeur Général des Services
olivier.lamouroux@agglo-agen.fr
Directeur Général des Services
olivier.lamouroux@agglo-agen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.