Responsable de la médiathèque - ludothèque (h/f)
Offre n° O047251006000843
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Boé (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La médiathèque de Boé c’est :
- 37 000 documents, dont 2500 CD , 2500 vidéos, 1300 jeux, 500 livres-lus et 53 titres de périodiques,
- des catalogues et des ressources numériques en ligne (via le conseil départemental)
- un espace multimédia de 6 postes avec accès gratuit à Internet, bureautique, imprimante et scanner,
- des animations et des rendez-vous réguliers,
- un salon du livre jeunesse (fête de la lecture de Boé) comprenant 80 interventions en milieu scolaire et dédicaces sur le week-end,
- un festival du jeu (47H chrono du jeu de Boé) en partenariat étroit avec 2 associations locales
- un salon des auteurs locaux (marque-pages de Boé) regroupant 40 auteurs et éditeurs
- une équipe de 5 agents
Le ou la responsable met en œuvre le développement de la lecture publique et du jeu sur la base d’un projet d’établissement centré sur la qualité de l’accueil de tous les publics.
- 37 000 documents, dont 2500 CD , 2500 vidéos, 1300 jeux, 500 livres-lus et 53 titres de périodiques,
- des catalogues et des ressources numériques en ligne (via le conseil départemental)
- un espace multimédia de 6 postes avec accès gratuit à Internet, bureautique, imprimante et scanner,
- des animations et des rendez-vous réguliers,
- un salon du livre jeunesse (fête de la lecture de Boé) comprenant 80 interventions en milieu scolaire et dédicaces sur le week-end,
- un festival du jeu (47H chrono du jeu de Boé) en partenariat étroit avec 2 associations locales
- un salon des auteurs locaux (marque-pages de Boé) regroupant 40 auteurs et éditeurs
- une équipe de 5 agents
Le ou la responsable met en œuvre le développement de la lecture publique et du jeu sur la base d’un projet d’établissement centré sur la qualité de l’accueil de tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- gestion de la médiathèque : budget, personnel, fonctionnement,
- élaboration et pilotage du projet culturel, scientifique, éducatif et social,
- gestion et développement des animations et des partenariats,
- accompagnement des changements : transition écologique, usages du numérique, transformation des pratiques culturelles,
- communication,
- acquisition, catalogage et indexation des documents,
- prêt et accueil du public.
Contraintes spécifiques du poste :
- disponibilité en fonction de l’amplitude horaire, de l’ouverture de l’équipement et des animations : travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée.
- participations ponctuelles aux activités municipales en dehors de l’amplitude d’ouverture de la médiathèque.
- gestion de la médiathèque : budget, personnel, fonctionnement,
- élaboration et pilotage du projet culturel, scientifique, éducatif et social,
- gestion et développement des animations et des partenariats,
- accompagnement des changements : transition écologique, usages du numérique, transformation des pratiques culturelles,
- communication,
- acquisition, catalogage et indexation des documents,
- prêt et accueil du public.
Contraintes spécifiques du poste :
- disponibilité en fonction de l’amplitude horaire, de l’ouverture de l’équipement et des animations : travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée.
- participations ponctuelles aux activités municipales en dehors de l’amplitude d’ouverture de la médiathèque.
Profils recherchés
- Expérience similaire sur un poste à responsabilité en Médiathèque.
- Connaissance des enjeux actuels de la lecture publique, du numérique, du jeu et des publics.
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
-Sens de l’organisation, méthode et rigueur,
-Qualités rédactionnelles,
- Qualités humaines, managériales et être à l’écoute de son équipe,
- Sens développé du service public.
- Diplômes – Formation – Concours :
- Diplôme de niveau 6 métiers du livre
- Titulaire de la fonction publique dans les cadres d'emploi d'assistant de conservation du patrimoine (catégorie B) ou de bibliothécaire (catégorie A), ou inscrit sur liste d’aptitude
- Connaissance des enjeux actuels de la lecture publique, du numérique, du jeu et des publics.
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
-Sens de l’organisation, méthode et rigueur,
-Qualités rédactionnelles,
- Qualités humaines, managériales et être à l’écoute de son équipe,
- Sens développé du service public.
- Diplômes – Formation – Concours :
- Diplôme de niveau 6 métiers du livre
- Titulaire de la fonction publique dans les cadres d'emploi d'assistant de conservation du patrimoine (catégorie B) ou de bibliothécaire (catégorie A), ou inscrit sur liste d’aptitude
Contact et modalités de candidature
Contact
0553986569
Informations complémentaires
Travail à temps complet - 36h (congés légaux + RTT)
Traitement indiciaire + primes IFSE + prime de fin d'année + participation employeur sur la prévoyance et la santé +
chèques déjeuner + possibilité d'adhérer au Comité d'œuvres sociales pour les prestations sociales.
Adresser votre candidature ( CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire, Mairie de Boé, 5 rue Guy Saint
Martin, 47550 BOÉ ou par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-boe.fr
Traitement indiciaire + primes IFSE + prime de fin d'année + participation employeur sur la prévoyance et la santé +
chèques déjeuner + possibilité d'adhérer au Comité d'œuvres sociales pour les prestations sociales.
Adresser votre candidature ( CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire, Mairie de Boé, 5 rue Guy Saint
Martin, 47550 BOÉ ou par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-boe.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Boé
>Mairie
47550 Boe
>Mairie
47550 Boe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.