Un·e chargé·e de mission soutien aux territoires
Offre n° O047251024000844
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1633 avenue du général leclerc, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-garonne recrute un·e chargé·e de mission soutien aux territoires
Direction générale adjointe de l'attractivité et du développement des territoires
Cadres d'emplois des attachés et des rédacteurs territoriaux
Direction générale adjointe de l'attractivité et du développement des territoires
Cadres d'emplois des attachés et des rédacteurs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
MISSION D'ASSISTANCE AUX TERRITOIRES :
- Accompagner les collectivités
• Coordination du point d’entrée unique (Infomaires) à l’attention des communes et intercommunalité,
• Assurer le premier rdv des projets communaux,
• Suivre les projets des territoires : représenter le CD 47 dans les différentes réunions et comités pour orienter et expliquer les aides du Département, notamment le FACIL,
• Suivre les dispositifs de l’Etat pour lesquels on est partenaire : Opérations de revitalisation des territoires (ORT), Actions Cœur de Ville et Petites Villes de Demain, Village d’avenir…
• Assurer un soutien technique à destination de l’exécutif départemental sur le soutien aux territoires,
- Assurer le lien avec les partenaires du soutien aux territoires (Agence Technique Départementale, SEM 47, CAUE 47, Banque des Territoires, Etat, Région, EPCI…)
- Gérer la Conférence des territoires en lien avec le cabinet de la présidente, les services concernés et les EPCI,
- Suivre le dispositif d’intermédiation des fonds de la Banque des Territoires pour le programme PVD (2024-2027)
ACCOMPAGNEMENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER DE LA DIRECTION
- Préparation de notes préalables aux visites d’élus sur le terrain, aux inaugurations, … sur les communes
- Rédaction, mise en forme et envoi de courriers
- Rédaction et suivi de conventions
- Instruction des demandes de subventions et suivi des paiements
- Accompagner les collectivités
• Coordination du point d’entrée unique (Infomaires) à l’attention des communes et intercommunalité,
• Assurer le premier rdv des projets communaux,
• Suivre les projets des territoires : représenter le CD 47 dans les différentes réunions et comités pour orienter et expliquer les aides du Département, notamment le FACIL,
• Suivre les dispositifs de l’Etat pour lesquels on est partenaire : Opérations de revitalisation des territoires (ORT), Actions Cœur de Ville et Petites Villes de Demain, Village d’avenir…
• Assurer un soutien technique à destination de l’exécutif départemental sur le soutien aux territoires,
- Assurer le lien avec les partenaires du soutien aux territoires (Agence Technique Départementale, SEM 47, CAUE 47, Banque des Territoires, Etat, Région, EPCI…)
- Gérer la Conférence des territoires en lien avec le cabinet de la présidente, les services concernés et les EPCI,
- Suivre le dispositif d’intermédiation des fonds de la Banque des Territoires pour le programme PVD (2024-2027)
ACCOMPAGNEMENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER DE LA DIRECTION
- Préparation de notes préalables aux visites d’élus sur le terrain, aux inaugurations, … sur les communes
- Rédaction, mise en forme et envoi de courriers
- Rédaction et suivi de conventions
- Instruction des demandes de subventions et suivi des paiements
Profils recherchés
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Très bonnes connaissance en matière administrative et financière
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et EPCI
- Culture territoriale
- Politiques publiques
Qualifications autres
- Maîtrise des principaux logiciels de bureautique : word, excel, powerpoint, outlook
Les savoirs faire
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les autres directions
- Capacités d’animation d’un groupe de travail
- Savoir conduire un projet
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
Les savoirs être
- Rigueur
- Esprit d’initiative et autonomie
- Capacité à s’investir pleinement dans un projet et à le mener à bien
- Adaptabilité suivant les publics ciblés
- Réactivité et disponibilité
- Bon relationnel
Particularités liées au poste
- Mobilité importante dans l'ensemble du Département
- Permis B nécessaire
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Très bonnes connaissance en matière administrative et financière
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et EPCI
- Culture territoriale
- Politiques publiques
Qualifications autres
- Maîtrise des principaux logiciels de bureautique : word, excel, powerpoint, outlook
Les savoirs faire
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les autres directions
- Capacités d’animation d’un groupe de travail
- Savoir conduire un projet
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
Les savoirs être
- Rigueur
- Esprit d’initiative et autonomie
- Capacité à s’investir pleinement dans un projet et à le mener à bien
- Adaptabilité suivant les publics ciblés
- Réactivité et disponibilité
- Bon relationnel
Particularités liées au poste
- Mobilité importante dans l'ensemble du Département
- Permis B nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694036
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent et arrêté de dernière situation administrative pour les titulaires), au lien ci-dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.