Chef de projet Revitalisation centre ville
Offre n° O047251104001298
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 14 juillet, Aiguillon (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché à la DGS, le chef de projet revitalisation sera en relations fonctionnelles avec les personnes suivantes :
- Relation avec le Maire et la Direction Générale des Services, avec les encadrants des services de la collectivité.
- Relation avec les agents,
- Relation avec les partenaires extérieurs dans le cadre du traitement des dossiers du personnel et des élections professionnelles (prestataires, partenaires institutionnels, autres collectivités, CDG, CNFPT, etc..).
- Relation avec le Maire et la Direction Générale des Services, avec les encadrants des services de la collectivité.
- Relation avec les agents,
- Relation avec les partenaires extérieurs dans le cadre du traitement des dossiers du personnel et des élections professionnelles (prestataires, partenaires institutionnels, autres collectivités, CDG, CNFPT, etc..).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
1/ Participer à la conception du projet de revitalisation du centre-ville d’Aiguillon
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'habitat en transversalité avec les autres thématiques (économie, aménagement, urbanisme, environnement ...),
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville,
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'action global,
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ;
- Travailler en synergie et collaboration avec le chef de projet « Petites Villes de Demain » recruté par la Communauté des Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas
- Mettre en cohérence les études et projets qui seront portés par le dispositif « Petites Villes de Demain » avec l’Appel à Manifestation d’Intérêt Régional pour la revitalisation des centres-bourgs dont Aiguillon est lauréate.
- Programmer et préparer les COTECH et COPIL relatifs aux programmes de revitalisation.
2/ Piloter et coordonner le programme d'actions opérationnel
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif
d'information /de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées
- Réfléchir à la mise en œuvre d’actions destinées à la reconquête commerciale et artisanale du centre-ville en lien avec l’intercommunalité et les partenaires consulaires,
- Rechercher et accompagner les porteurs de projets pour traiter la vacance commerciale,
- Assurer une veille sur les dispositifs d'aides à l'habitat et en assurer la promotion auprès des aiguillonnais, en lien avec la CCCCP et le guichet unique,
- Réorienter les porteurs de projets « habitat » vers le guichet unique et la CCCCP (OPAH-RU, OPAH, opération façades),
- Proposer et accompagner des actions de résorption de l'habitat insalubre (diagnostic, sensibilisation, aides financières ...),
- Aller à la recherche et monter les dossiers de demande de subventions et financements correspondant aux différents projets qui seront actés par les élus afin d’avoir des plans de financement optimum,
- Proposer et accompagner des actions en faveur de la remise sur le marché des logements vacants (diagnostic, sensibilisation, aides financières ...),
- Assurer le suivi des opérations de revalorisation de façades en lien avec l'Architecte des Bâtiments de France et l’Intercommunalité,
- Assurer le suivi du PLUI avec le chargé d’urbanisme,
- Piloter et suivre le projet de concession d’aménagement avec la DGS et le chargé de mission "Petite Ville de Demain ".
3/ Animer et mobiliser le réseau de partenaires et partenaires de la ville
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour des projets,
- Travailler avec l'ensemble des acteurs de l'habitat (collectivités, associations, bailleurs, investisseurs privés ...) afin de les intégrer à la démarche de revitalisation,
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux,
- Suivre l'évolution règlementaire et les actualités,
- Participer aux rencontres et échanges du réseau " Petite Ville de Demain ",
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques.
1/ Participer à la conception du projet de revitalisation du centre-ville d’Aiguillon
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'habitat en transversalité avec les autres thématiques (économie, aménagement, urbanisme, environnement ...),
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville,
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'action global,
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ;
- Travailler en synergie et collaboration avec le chef de projet « Petites Villes de Demain » recruté par la Communauté des Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas
- Mettre en cohérence les études et projets qui seront portés par le dispositif « Petites Villes de Demain » avec l’Appel à Manifestation d’Intérêt Régional pour la revitalisation des centres-bourgs dont Aiguillon est lauréate.
- Programmer et préparer les COTECH et COPIL relatifs aux programmes de revitalisation.
2/ Piloter et coordonner le programme d'actions opérationnel
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif
d'information /de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées
- Réfléchir à la mise en œuvre d’actions destinées à la reconquête commerciale et artisanale du centre-ville en lien avec l’intercommunalité et les partenaires consulaires,
- Rechercher et accompagner les porteurs de projets pour traiter la vacance commerciale,
- Assurer une veille sur les dispositifs d'aides à l'habitat et en assurer la promotion auprès des aiguillonnais, en lien avec la CCCCP et le guichet unique,
- Réorienter les porteurs de projets « habitat » vers le guichet unique et la CCCCP (OPAH-RU, OPAH, opération façades),
- Proposer et accompagner des actions de résorption de l'habitat insalubre (diagnostic, sensibilisation, aides financières ...),
- Aller à la recherche et monter les dossiers de demande de subventions et financements correspondant aux différents projets qui seront actés par les élus afin d’avoir des plans de financement optimum,
- Proposer et accompagner des actions en faveur de la remise sur le marché des logements vacants (diagnostic, sensibilisation, aides financières ...),
- Assurer le suivi des opérations de revalorisation de façades en lien avec l'Architecte des Bâtiments de France et l’Intercommunalité,
- Assurer le suivi du PLUI avec le chargé d’urbanisme,
- Piloter et suivre le projet de concession d’aménagement avec la DGS et le chargé de mission "Petite Ville de Demain ".
3/ Animer et mobiliser le réseau de partenaires et partenaires de la ville
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour des projets,
- Travailler avec l'ensemble des acteurs de l'habitat (collectivités, associations, bailleurs, investisseurs privés ...) afin de les intégrer à la démarche de revitalisation,
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux,
- Suivre l'évolution règlementaire et les actualités,
- Participer aux rencontres et échanges du réseau " Petite Ville de Demain ",
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques.
Profils recherchés
Exigences requises :
Savoir :
- Maîtrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet (planning, ressources, priorisation, reporting, communication...).
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique (notamment des marchés publics), financier et décisionnel des collectivités locales,
- Compétences dans le domaine de l'Aménagement et développement du territoire, Habitat et Développement Economique,
- Compétences en management de projets et dans l'animation, la mobilisation et la coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels
- Aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs et réseaux,
- Avoir le sens du partenariat et de la négociation et de la recherche de financement,
- Avoir la force de proposition et capacité d'initiatives,
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
- Rigueur, organisation, disponibilité,
- Ecoute, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse,
- Dynamisme et réactivité, discrétion et sens du service public,
- Sens de la communication écrite et orale, aisance relationnelle,
- Sens du travail en équipe et faculté d'échanges avec les services.
Savoir :
- Maîtrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet (planning, ressources, priorisation, reporting, communication...).
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique (notamment des marchés publics), financier et décisionnel des collectivités locales,
- Compétences dans le domaine de l'Aménagement et développement du territoire, Habitat et Développement Economique,
- Compétences en management de projets et dans l'animation, la mobilisation et la coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels
- Aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs et réseaux,
- Avoir le sens du partenariat et de la négociation et de la recherche de financement,
- Avoir la force de proposition et capacité d'initiatives,
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
- Rigueur, organisation, disponibilité,
- Ecoute, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse,
- Dynamisme et réactivité, discrétion et sens du service public,
- Sens de la communication écrite et orale, aisance relationnelle,
- Sens du travail en équipe et faculté d'échanges avec les services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553798213
Informations complémentaires
CV + LM à adresser par mail : rh@ville-aiguillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.