Un·e responsable du pôle informatique des collèges
Offre n° O047251119000306
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1633 avenue du général leclerc, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e responsable du pôle informatique des collèges
Service administration des systèmes et réseaux
Direction des systèmes d'information et de l'aménagement du numérique
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Service administration des systèmes et réseaux
Direction des systèmes d'information et de l'aménagement du numérique
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Missions / conditions d'exercice
Rôle de coordination et d’encadrement de l’équipe du pôle informatique des collèges
- Coordination et gestion des interventions, supervision des déploiements
- Soutien technique à l’ensemble de l’équipe du pôle
- Identification des priorités et situations critiques et les gérer à l’aide des techniciens et des administrateurs
- Accompagnement et validation des documentations et procédures d’administration et d’exploitation dans une logique d’urbanisation, de sécurisation et de maintien en condition opérationnelle du S.I. ainsi que de transversalité et d’accompagnement de la montée en compétence des équipes
- Supervision de l’inventaire du parc informatique et réseau, gestion des dotations annuelles
- Sécurisation du contexte de développement des applications et outils déployés dans les collèges
- Suivi et contrôle des interventions techniques réalisées par les prestataires
Assistance du Chef de service « Systèmes et Réseaux » à la gestion administrative du Pôle Collèges
- Suivi des achats et des relations prestataires
- Gestion des RH du pôle en coordination avec le Chef de service et le Directeur
- Gestion de la relation avec les partenaires (SEM47, Rectorat, …)
- Animation des réunions d’équipe, rédaction des comptes rendus et suivi des actions
- Elaboration de tableaux de bord d’activité, de notes et de rapports à l’attention des élus ou de la direction générale
L’assistance technique
- Soutien de l’équipe, assistance auprès des techniciens d’exploitation du pôle informatique des collèges dans leurs missions et des administrateurs systèmes et réseaux
- Coordination, suivi et régulation des demandes d’intervention déposées par les utilisateurs sur la HotLine informatique des collèges
- Assistance et communication auprès du personnel administratif et des référents numériques des collèges, des directions de l’Education et de l’Immobilier
Supervision du maintien en condition opérationnelle et des évolutions des Systèmes d’Information des 28 collèges du Lot-et-Garonne
- Superviser la sécurisation et le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des infrastructures informatiques, télécoms et réseaux des collèges
- Participation aux projets d’évolution de l’architecture technique du système d'information des collèges : étude, analyse, suivi et exécution
- Veille technologique
- Coordination et gestion des interventions, supervision des déploiements
- Soutien technique à l’ensemble de l’équipe du pôle
- Identification des priorités et situations critiques et les gérer à l’aide des techniciens et des administrateurs
- Accompagnement et validation des documentations et procédures d’administration et d’exploitation dans une logique d’urbanisation, de sécurisation et de maintien en condition opérationnelle du S.I. ainsi que de transversalité et d’accompagnement de la montée en compétence des équipes
- Supervision de l’inventaire du parc informatique et réseau, gestion des dotations annuelles
- Sécurisation du contexte de développement des applications et outils déployés dans les collèges
- Suivi et contrôle des interventions techniques réalisées par les prestataires
Assistance du Chef de service « Systèmes et Réseaux » à la gestion administrative du Pôle Collèges
- Suivi des achats et des relations prestataires
- Gestion des RH du pôle en coordination avec le Chef de service et le Directeur
- Gestion de la relation avec les partenaires (SEM47, Rectorat, …)
- Animation des réunions d’équipe, rédaction des comptes rendus et suivi des actions
- Elaboration de tableaux de bord d’activité, de notes et de rapports à l’attention des élus ou de la direction générale
L’assistance technique
- Soutien de l’équipe, assistance auprès des techniciens d’exploitation du pôle informatique des collèges dans leurs missions et des administrateurs systèmes et réseaux
- Coordination, suivi et régulation des demandes d’intervention déposées par les utilisateurs sur la HotLine informatique des collèges
- Assistance et communication auprès du personnel administratif et des référents numériques des collèges, des directions de l’Education et de l’Immobilier
Supervision du maintien en condition opérationnelle et des évolutions des Systèmes d’Information des 28 collèges du Lot-et-Garonne
- Superviser la sécurisation et le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des infrastructures informatiques, télécoms et réseaux des collèges
- Participation aux projets d’évolution de l’architecture technique du système d'information des collèges : étude, analyse, suivi et exécution
- Veille technologique
Profils recherchés
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Niveau Ingénieur systèmes et réseaux (ou équivalent Bac+5)
ou
- Expérience réussie d’au moins trois ans dans le management d’une équipe IT
Qualifications autres
- Management d’équipe et gestion de projet : AGILE, ITIL, …
Connaissances techniques
- Réseau : Connaissance des architectures réseau de type Ethernet
- Systèmes : Connaissance des systèmes d'exploitation de type Windows, Linux et environnements virtualisés
- Sécurité : Connaissances des systèmes de sauvegarde, de logiciels d'Antivirus et des systèmes de pare-feu
Les savoirs-faire
- Management participatif et collaboratif
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation, d'écoute et de prise en compte des priorités
- Sens du travail en équipe, capacité d'animation
- Capacité rédactionnelle et relationnelle
- Savoir s'adapter aux évolutions techniques des systèmes d'information
- Savoir communiquer et s’adapter à différents interlocuteurs, avoir un bon relationnel
Les savoirs-être
- Etre disponibilité et à l’écoute
- Réactivité
- Respect de la confidentialité
- Etre méthodique, rigoureux et logique
- Etre autonome
- Dynamique
- Pédagogue
Particularités liées au poste
- Obligation de confidentialité et de discrétion
- Permis B obligatoire
- Déplacements
Mission d’encadrement
- Nombre d’agents encadrés : 4
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Niveau Ingénieur systèmes et réseaux (ou équivalent Bac+5)
ou
- Expérience réussie d’au moins trois ans dans le management d’une équipe IT
Qualifications autres
- Management d’équipe et gestion de projet : AGILE, ITIL, …
Connaissances techniques
- Réseau : Connaissance des architectures réseau de type Ethernet
- Systèmes : Connaissance des systèmes d'exploitation de type Windows, Linux et environnements virtualisés
- Sécurité : Connaissances des systèmes de sauvegarde, de logiciels d'Antivirus et des systèmes de pare-feu
Les savoirs-faire
- Management participatif et collaboratif
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation, d'écoute et de prise en compte des priorités
- Sens du travail en équipe, capacité d'animation
- Capacité rédactionnelle et relationnelle
- Savoir s'adapter aux évolutions techniques des systèmes d'information
- Savoir communiquer et s’adapter à différents interlocuteurs, avoir un bon relationnel
Les savoirs-être
- Etre disponibilité et à l’écoute
- Réactivité
- Respect de la confidentialité
- Etre méthodique, rigoureux et logique
- Etre autonome
- Dynamique
- Pédagogue
Particularités liées au poste
- Obligation de confidentialité et de discrétion
- Permis B obligatoire
- Déplacements
Mission d’encadrement
- Nombre d’agents encadrés : 4
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694036
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.