Agent de propreté urbaine
Offre n° O047251202000193
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Nérac (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service et au sein d’une équipe de 5 agents, vous effectuerez l’entretien, le nettoyage et participerez au suivi quotidien de la propreté urbaine et aux opérations d’entretien et d’amélioration du patrimoine communal, en particulier routier (calcaire,…).
Missions / conditions d'exercice
1/Effectuer l’entretien et le nettoyage quotidien de la propreté urbaine et sites communaux
• Assurer le balayage/soufflage des trottoirs et caniveaux, à pied ou à l'aide d'un véhicule spécifique (balayeuse de voirie motorisée)
• Ramasser les déchets au sol et collecter les corbeilles à déchets
• Entretenir les canisites
• Entretenir les lavoirs et fontaines, en articulation avec le service « Cadre de Vie »
• Effectuer le ramassage des cartons des commerçants
• Assurer, en toute sécurité, le ramassage d'animaux morts (collisions routières…) sur le domaine public et leur évacuation vers la filière adaptée
• Entretenir les avaloirs et ouvrages de gestion des eaux pluviales
• Nettoyer les sites extérieurs communaux (voirie ; parcs, cours, squares, places, lotissements, bassins, fontaines), lors des tournées régulières, ou après les marchés (samedis) et évènements communaux (horaires spéciaux…)
• Entretenir les sanitaires et toilettes publics
• Débroussaillage et tonte d'espaces communaux
• Désherber mécaniquement, thermiquement et/ou manuellement les sites (parcs, rues, places…)
2/ Participer et mener des opérations d’entretien et d’amélioration du patrimoine communal
• Assurer les interventions d’urgence pour mettre en sécurité le domaine public
• Assurer les opérations d’hivernage (déneigement, salage, verglas)
• Mettre en œuvre le programme annuel d'entretien des chemins ruraux
• Transporter le matériel et les matériaux
• Sensibiliser les usagers qui interpellent aux bonnes pratiques d’hygiène et de salubrité
• Disposer d'une vision générale de l'ensemble des missions dévolues à la direction (Espaces verts, équipements sportifs extérieurs et voirie)
• Participer aux missions confiées au Service Cadre de Vie, que ce soit en matière de gestion ou de amélioration/création de jardins, espaces verts, voiries ou infrastructures (complexes sportifs...).
• Aide logistique aux diverses manifestations organisées
• Être polyvalent parfois pour venir en appui d’autres services
• Entretenir le matériel et les équipements nécessaires à l’activité
• Eventuellement savoir piloter des engins de chantier, tractopelle, minipelle, chariot manuscopique ou tracteurs agricoles. Expérience souhaitée et CACES recherchés, mais pas obligatoire (formation possible).
• Assurer le balayage/soufflage des trottoirs et caniveaux, à pied ou à l'aide d'un véhicule spécifique (balayeuse de voirie motorisée)
• Ramasser les déchets au sol et collecter les corbeilles à déchets
• Entretenir les canisites
• Entretenir les lavoirs et fontaines, en articulation avec le service « Cadre de Vie »
• Effectuer le ramassage des cartons des commerçants
• Assurer, en toute sécurité, le ramassage d'animaux morts (collisions routières…) sur le domaine public et leur évacuation vers la filière adaptée
• Entretenir les avaloirs et ouvrages de gestion des eaux pluviales
• Nettoyer les sites extérieurs communaux (voirie ; parcs, cours, squares, places, lotissements, bassins, fontaines), lors des tournées régulières, ou après les marchés (samedis) et évènements communaux (horaires spéciaux…)
• Entretenir les sanitaires et toilettes publics
• Débroussaillage et tonte d'espaces communaux
• Désherber mécaniquement, thermiquement et/ou manuellement les sites (parcs, rues, places…)
2/ Participer et mener des opérations d’entretien et d’amélioration du patrimoine communal
• Assurer les interventions d’urgence pour mettre en sécurité le domaine public
• Assurer les opérations d’hivernage (déneigement, salage, verglas)
• Mettre en œuvre le programme annuel d'entretien des chemins ruraux
• Transporter le matériel et les matériaux
• Sensibiliser les usagers qui interpellent aux bonnes pratiques d’hygiène et de salubrité
• Disposer d'une vision générale de l'ensemble des missions dévolues à la direction (Espaces verts, équipements sportifs extérieurs et voirie)
• Participer aux missions confiées au Service Cadre de Vie, que ce soit en matière de gestion ou de amélioration/création de jardins, espaces verts, voiries ou infrastructures (complexes sportifs...).
• Aide logistique aux diverses manifestations organisées
• Être polyvalent parfois pour venir en appui d’autres services
• Entretenir le matériel et les équipements nécessaires à l’activité
• Eventuellement savoir piloter des engins de chantier, tractopelle, minipelle, chariot manuscopique ou tracteurs agricoles. Expérience souhaitée et CACES recherchés, mais pas obligatoire (formation possible).
Profils recherchés
Savoir
Permis B (indispensable)
Permis poids lourd (C) fortement souhaité
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité lors des interventions sur la voie publique
Savoir être
- Savoir travailler seul et en équipe
- Qualités relationnelles
- Rigueur dans l’exécution des consignes
- Ponctualité,
- Sens du service public
Permis B (indispensable)
Permis poids lourd (C) fortement souhaité
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité lors des interventions sur la voie publique
Savoir être
- Savoir travailler seul et en équipe
- Qualités relationnelles
- Rigueur dans l’exécution des consignes
- Ponctualité,
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
• Recrutement au 01/01/2026
• Temps plein (lundi au vendredi du mardi au samedi possible selon les besoins du service)
• Recrutement par voie statutaire (cadres d’emploi des adjoints technique), à défaut par voie contractuelle (Art. L332-14)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSEE 1400€/an, CIA 305€/an) + prime de fin d’année + participation à la mutuelle prévoyance labellisée
• Adhésion au COS (Comité des Œuvres Sociales) : aides liées à des évènements, aux vacances, tarifs préférentiels (location de vacances, culture, loisir…)
• Temps plein (lundi au vendredi du mardi au samedi possible selon les besoins du service)
• Recrutement par voie statutaire (cadres d’emploi des adjoints technique), à défaut par voie contractuelle (Art. L332-14)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSEE 1400€/an, CIA 305€/an) + prime de fin d’année + participation à la mutuelle prévoyance labellisée
• Adhésion au COS (Comité des Œuvres Sociales) : aides liées à des évènements, aux vacances, tarifs préférentiels (location de vacances, culture, loisir…)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.