responsable du musée du liège et du bouchon
Offre n° O047251203000573
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 place du club, Mézin (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
poste de responsable du musée
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste
Programmation et offre culturelle du Musée
- Elaboration et mise en œuvre de la programmation culturelle pour le grand public (local, familial, touristique) avec un temps fort en saison estivale
- Conception d’une exposition temporaire par an
- recherche de partenariats et de financements
- conduite de réunion et rédaction de compte-rendu
- interventions extérieures : colloques, fêtes thématiques
Accueil des publics
- conception et animation de visites et ateliers pour le jeune public : scolaires, centres de loisirs, crèches, RAM, établissements spécialisés ; pour le public handicapé (visuel, mental) ; pour le public familial, touristique, local
- recherche de nouveaux publics
- amélioration des outils de médiation pour le parcours de visite permanent, temporaire, les visites, les ateliers
- travail en réseau et/ ou partenariat avec d’autres professionnels de la médiation, office de tourisme, éducation nationale, réseau des musées de Lot-et-Garonne, réseau des musées et collections techniques (RéMut), réseau européen des sites et musées du liège (retercork)
Gestion et conservation des collections
- Gestion de l’inventaire des collections
- récolement décennal
- conservation préventive : veille sanitaire de l’état de conservation, relevé des capteurs thermo-hygromètres, anoxies statiques, suivi des restaurations,
- enrichissement des collections : veille, dossiers d’acquisition, entrée dans les collections,
- recherche et documentation des collections : collecte d’information, d’archives, consultation de fonds…
- rédaction d’articles, publications scientifiques
- participation à des séminaires, des colloques
- rédaction et mise à jour du plan de sauvegarde
Gestion budgétaire
- conception et suivi du budget de fonctionnement et des investissements en lien avec le secrétariat général
- rédaction du bilan d’activités et du bilan financier de l’offre culturelle
- recherche de financements, dossiers de subventions
Communication
- conception et mise en œuvre du plan annule de communication : impression du calendrier, mise à jour flyer, site internet, blog, réseaux sociaux,
- conception, impression et distribution d’affiches, de tracts,
- relation avec la presse et les partenaires radio, enregistrements de chroniques, mailing, phoning,
Offre culturelle de la commune
- élaboration et mise en œuvre d’événements culturels municipaux
- logistique : accueil des artistes, coordination, gestion du matériel, d’emplois du temps
Programmation et offre culturelle du Musée
- Elaboration et mise en œuvre de la programmation culturelle pour le grand public (local, familial, touristique) avec un temps fort en saison estivale
- Conception d’une exposition temporaire par an
- recherche de partenariats et de financements
- conduite de réunion et rédaction de compte-rendu
- interventions extérieures : colloques, fêtes thématiques
Accueil des publics
- conception et animation de visites et ateliers pour le jeune public : scolaires, centres de loisirs, crèches, RAM, établissements spécialisés ; pour le public handicapé (visuel, mental) ; pour le public familial, touristique, local
- recherche de nouveaux publics
- amélioration des outils de médiation pour le parcours de visite permanent, temporaire, les visites, les ateliers
- travail en réseau et/ ou partenariat avec d’autres professionnels de la médiation, office de tourisme, éducation nationale, réseau des musées de Lot-et-Garonne, réseau des musées et collections techniques (RéMut), réseau européen des sites et musées du liège (retercork)
Gestion et conservation des collections
- Gestion de l’inventaire des collections
- récolement décennal
- conservation préventive : veille sanitaire de l’état de conservation, relevé des capteurs thermo-hygromètres, anoxies statiques, suivi des restaurations,
- enrichissement des collections : veille, dossiers d’acquisition, entrée dans les collections,
- recherche et documentation des collections : collecte d’information, d’archives, consultation de fonds…
- rédaction d’articles, publications scientifiques
- participation à des séminaires, des colloques
- rédaction et mise à jour du plan de sauvegarde
Gestion budgétaire
- conception et suivi du budget de fonctionnement et des investissements en lien avec le secrétariat général
- rédaction du bilan d’activités et du bilan financier de l’offre culturelle
- recherche de financements, dossiers de subventions
Communication
- conception et mise en œuvre du plan annule de communication : impression du calendrier, mise à jour flyer, site internet, blog, réseaux sociaux,
- conception, impression et distribution d’affiches, de tracts,
- relation avec la presse et les partenaires radio, enregistrements de chroniques, mailing, phoning,
Offre culturelle de la commune
- élaboration et mise en œuvre d’événements culturels municipaux
- logistique : accueil des artistes, coordination, gestion du matériel, d’emplois du temps
Profils recherchés
expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 3 ans
connaissance sur le liège
connaissance sur le fonctionnement des musées et de manière plus générale à tout ce qui touche à la culture.
connaissance sur le liège
connaissance sur le fonctionnement des musées et de manière plus générale à tout ce qui touche à la culture.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553657001
Informations complémentaires
merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation accompagné du dernier arrêté ou contrat de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.