Maitre nageur
Offre n° O047251211001550
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Nérac (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Opérateur des APS (en extinction)
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Nérac recrute un Maître-nageur sauveteur (H/F) pour compléter l’équipe de la piscine municipale.
Missions/conditions d’exercice
Au sein d’une équipe de 4 MNS et 3 agents d’accueil et sous la supervision du chef de bassin, le maître-nageur aura pour missions principales :
• Assurer la surveillance du bassin et la sécurité des usagers en faisant respecter le POSS et le règlement intérieur
• Créer, encadrer et animer les cours d’aqua-forme (aquagym, aqua-bike…) 2 fois par semaine en moyenne
• Dispenser les cours de natations enfants, adultes et des scolaires
• Participer à la création, à l’organisation et l’animation d’évènements (Halloween, soirées disco, zen, salsa, olympiades…)
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique scolaire et à sa mise en œuvre
• Participer aux projets d’apprentissage de la natation sur divers publics (aquaphobie, public en situation de handicap)
• Accueillir et informer les usagers de la piscine
• Réaliser des prélèvements et analyses de l’eau
• Participer au nettoyage du bassin notamment pendant les arrêts techniques
Missions/conditions d’exercice
Au sein d’une équipe de 4 MNS et 3 agents d’accueil et sous la supervision du chef de bassin, le maître-nageur aura pour missions principales :
• Assurer la surveillance du bassin et la sécurité des usagers en faisant respecter le POSS et le règlement intérieur
• Créer, encadrer et animer les cours d’aqua-forme (aquagym, aqua-bike…) 2 fois par semaine en moyenne
• Dispenser les cours de natations enfants, adultes et des scolaires
• Participer à la création, à l’organisation et l’animation d’évènements (Halloween, soirées disco, zen, salsa, olympiades…)
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique scolaire et à sa mise en œuvre
• Participer aux projets d’apprentissage de la natation sur divers publics (aquaphobie, public en situation de handicap)
• Accueillir et informer les usagers de la piscine
• Réaliser des prélèvements et analyses de l’eau
• Participer au nettoyage du bassin notamment pendant les arrêts techniques
Missions / conditions d'exercice
Conditions d’exercice
Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026
Temps de travail annualisé : 4 jours/semaine (1 jour de repos fixe) et 1 week-end sur 4 (8h/13h30)
Possibilité de délivrer des leçons particulières sous le statut d’auto-entrepreneur
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation à la prévoyance et mutuelle
Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026
Temps de travail annualisé : 4 jours/semaine (1 jour de repos fixe) et 1 week-end sur 4 (8h/13h30)
Possibilité de délivrer des leçons particulières sous le statut d’auto-entrepreneur
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation à la prévoyance et mutuelle
Profils recherchés
Profils recherchés
- Titulaire du BESSAN OU BPJEPS AAN
- Être à jour des recyclages PSE1, PSE 2 et CAEP MNS
- Être en possession de sa carte professionnelle
Savoir-faire
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
- Déterminer les objectifs sportifs
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs-
- Assurer les gestes d'urgence et de secours
Savoir-être
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Titulaire du BESSAN OU BPJEPS AAN
- Être à jour des recyclages PSE1, PSE 2 et CAEP MNS
- Être en possession de sa carte professionnelle
Savoir-faire
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
- Déterminer les objectifs sportifs
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs-
- Assurer les gestes d'urgence et de secours
Savoir-être
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0553976353
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté) avant le 19/12/2025 à Monsieur le Maire de NERAC – Hôtel de Ville – Place du Général de Gaulle – BP 113 – 47600 NERAC ou par mail à ressourceshumaines@ville-nerac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.