Responsable du service financier
Offre n° O047251229000633
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Le Passage (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du DGS, vous participez à la définition des stratégies financières et êtes chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et comptable : 3 budgets (2 budgets autonomes, 1 budgets annexes), nomenclatures M57. Le/la responsable assure la préparation et l'exécution du budget, supervise le suivi des procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources.
Vous réalisez des analyses et des études financières et propose des scénarii.
Vous réalisez des analyses et des études financières et propose des scénarii.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
Analyse financière :
• Assurer l’analyse financière des comptes de la collectivité et proposer des orientations stratégiques à ce sujet ;
• Réaliser de notes d’analyse financière ;
• Participer à l’élaboration de stratégies financières ;
• Élaborer des scénarii d'investissement et de fonctionnement
• Piloter les procédures de préparation et d’exécution budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie ;
• Mise en place des tableaux de suivi – tableaux de bord
• Analyser la politique fiscale de la Ville et proposer une stratégie d’optimisation à ce titre ;
• Définir et mettre en œuvre les outils nécessaires permettant un contrôle de gestion de la collectivité ;
• Être force de proposition auprès de la direction pour optimiser les ressources ;
Encadrement d'un service de 4 agents :
• Piloter l’activité et organiser le service selon les priorités du moment
• Accompagner votre équipe dans la réussite de leurs missions
• Animer le service via des réunions et des temps d’échanges
Gestion budgétaire :
• Veiller à la bonne gestion de l'équilibre budgétaire ;
• Veiller à assurer toutes les opérations quotidiennes (dépenses/recettes) dans le respect de la dématérialisation
• Veiller aux respects des délais des opérations dans les services et au bon fonctionnement de l’utilisation de la chaine de dématérialisation
• Participer à l’élaboration des budgets et réaliser les états budgétaires
• Superviser la planification pluriannuelle des investissements et du budget et Veiller à la bonne actualisation du PPI (Plan pluriannuel d’investissement) ;
• Assurer la bonne gestion de la dette et de la trésorerie ;
• Assurer la bonne gestion et analyse administrative des garanties d’emprunt ;
• Assurer le suivi et le contrôle interne des régies municipales de recettes et d’avances
• Réaliser la déclaration FCTVA
• Suivre les opérations complexes : opérations à enjeux, opérations comptables patrimoniales
• Contrôler le suivi comptable et financier des marchés publics
• Suivi, gestion et coordination de la dématérialisation de la chaine comptable et budgétaire
Accompagnement des services :
• Accompagner les services dans l’élaboration, l’exécution de leurs prévisions budgétaires
• Former et accompagner les services sur les évolutions des procédures comptables et des applicatifs métiers
• Organiser les temps de dialogue budgétaire auprès des services et en assurer le reporting;
Analyse financière :
• Assurer l’analyse financière des comptes de la collectivité et proposer des orientations stratégiques à ce sujet ;
• Réaliser de notes d’analyse financière ;
• Participer à l’élaboration de stratégies financières ;
• Élaborer des scénarii d'investissement et de fonctionnement
• Piloter les procédures de préparation et d’exécution budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie ;
• Mise en place des tableaux de suivi – tableaux de bord
• Analyser la politique fiscale de la Ville et proposer une stratégie d’optimisation à ce titre ;
• Définir et mettre en œuvre les outils nécessaires permettant un contrôle de gestion de la collectivité ;
• Être force de proposition auprès de la direction pour optimiser les ressources ;
Encadrement d'un service de 4 agents :
• Piloter l’activité et organiser le service selon les priorités du moment
• Accompagner votre équipe dans la réussite de leurs missions
• Animer le service via des réunions et des temps d’échanges
Gestion budgétaire :
• Veiller à la bonne gestion de l'équilibre budgétaire ;
• Veiller à assurer toutes les opérations quotidiennes (dépenses/recettes) dans le respect de la dématérialisation
• Veiller aux respects des délais des opérations dans les services et au bon fonctionnement de l’utilisation de la chaine de dématérialisation
• Participer à l’élaboration des budgets et réaliser les états budgétaires
• Superviser la planification pluriannuelle des investissements et du budget et Veiller à la bonne actualisation du PPI (Plan pluriannuel d’investissement) ;
• Assurer la bonne gestion de la dette et de la trésorerie ;
• Assurer la bonne gestion et analyse administrative des garanties d’emprunt ;
• Assurer le suivi et le contrôle interne des régies municipales de recettes et d’avances
• Réaliser la déclaration FCTVA
• Suivre les opérations complexes : opérations à enjeux, opérations comptables patrimoniales
• Contrôler le suivi comptable et financier des marchés publics
• Suivi, gestion et coordination de la dématérialisation de la chaine comptable et budgétaire
Accompagnement des services :
• Accompagner les services dans l’élaboration, l’exécution de leurs prévisions budgétaires
• Former et accompagner les services sur les évolutions des procédures comptables et des applicatifs métiers
• Organiser les temps de dialogue budgétaire auprès des services et en assurer le reporting;
Profils recherchés
Formation universitaire en finances
Maîtrise du cadre réglementaire et des procédures finances, instruction M57, comptabilité publique exécution des marchés publics et emprunts publics ;
Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité locale : activités et services
Maîtrise indispensable des outils informatique et bureautique usuels (Word, Excel, Powerpoint) et connaissance des logiciels financiers (EKSAE) appréciée ;
Compétences managériales : animation d’équipe, coordination des activités et des moyens, développement des compétences individuelles ;
Compétences relationnelles ;
Capacités au travail transversal ;
Sens du travail en équipe ;
Rigueur et méthode ;
Discrétion professionnelle.
Maîtrise du cadre réglementaire et des procédures finances, instruction M57, comptabilité publique exécution des marchés publics et emprunts publics ;
Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité locale : activités et services
Maîtrise indispensable des outils informatique et bureautique usuels (Word, Excel, Powerpoint) et connaissance des logiciels financiers (EKSAE) appréciée ;
Compétences managériales : animation d’équipe, coordination des activités et des moyens, développement des compétences individuelles ;
Compétences relationnelles ;
Capacités au travail transversal ;
Sens du travail en équipe ;
Rigueur et méthode ;
Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553771877
Informations complémentaires
Merci d’adresser un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative par courriel grh@ville-lepassage.fr ou à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Mairie du Passage d’Agen
Place du Général de Gaulle
47520 LE PASSAGE d’AGEN
Monsieur le Maire
Mairie du Passage d’Agen
Place du Général de Gaulle
47520 LE PASSAGE d’AGEN
Adresse de l'employeur
Commune du Passage d'Agen
>Place du Général de Gaulle
47520 Passage d'Agen
>Place du Général de Gaulle
47520 Passage d'Agen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.