Assistant(e) polyvalent(e) des Services Techniques
Offre n° O047260105000135
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
997 avenue du Docteur Jean Bru, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE
Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C’est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage.
Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif.
Les services d’EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d’eau potable et d’assainissement, d’en organiser l’exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu’à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique.
EAU47 est une structure à taille humaine, composée d’une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l’eau.
La culture d’EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers.
SITUATION DU POSTE
Au siège du Syndicat Départemental EAU47, poste basé à AGEN (47) – 997 avenue du Docteur Jean Bru.
Sous la responsabilité du chef de service, vous exercerez les missions d’une assistante administrative au service de l’EPAC (Eau Potable et Assainissement Collectif).
Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C’est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage.
Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif.
Les services d’EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d’eau potable et d’assainissement, d’en organiser l’exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu’à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique.
EAU47 est une structure à taille humaine, composée d’une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l’eau.
La culture d’EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers.
SITUATION DU POSTE
Au siège du Syndicat Départemental EAU47, poste basé à AGEN (47) – 997 avenue du Docteur Jean Bru.
Sous la responsabilité du chef de service, vous exercerez les missions d’une assistante administrative au service de l’EPAC (Eau Potable et Assainissement Collectif).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Assistance Technique
Transmission des demandes d'autorisation d'occupation du domaine public auprès des gestionnaires de voiries.
Suivi des tableaux de bords du service
Assistance Administrative
Relecture, mise en forme et envoi des courriers produits par les techniciens du service (logiciel DOTELEC).
Rédaction de courriers divers et publipostage
Envoi aux titulaires de marchés publics de documents d’exécution (OS, PV de réception, …)
Collecte des demandes de matériel et de fournitures du service
Assistance Comptable
Création d’ordres de service et de bons de commande, engagement financier et transmission aux titulaires dans le cadre de l’exécution d’accord cadre de travaux ou de prestation de service.
Suivi de l’exécution des conventions techniques et financières
Gestion des documents d'exécution des marchés publics (DC4, PV de réception...)
Gestion des dossiers de subvention
Préparer les décisions autorisant la collectivité à demander les subventions
Monter les dossiers de demandes de subventions
Assurer le suivi administratif et comptable de l’évolution des dossiers
Mettre à jour les tableaux de suivis
Assistance Technique
Transmission des demandes d'autorisation d'occupation du domaine public auprès des gestionnaires de voiries.
Suivi des tableaux de bords du service
Assistance Administrative
Relecture, mise en forme et envoi des courriers produits par les techniciens du service (logiciel DOTELEC).
Rédaction de courriers divers et publipostage
Envoi aux titulaires de marchés publics de documents d’exécution (OS, PV de réception, …)
Collecte des demandes de matériel et de fournitures du service
Assistance Comptable
Création d’ordres de service et de bons de commande, engagement financier et transmission aux titulaires dans le cadre de l’exécution d’accord cadre de travaux ou de prestation de service.
Suivi de l’exécution des conventions techniques et financières
Gestion des documents d'exécution des marchés publics (DC4, PV de réception...)
Gestion des dossiers de subvention
Préparer les décisions autorisant la collectivité à demander les subventions
Monter les dossiers de demandes de subventions
Assurer le suivi administratif et comptable de l’évolution des dossiers
Mettre à jour les tableaux de suivis
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
Connaissances et compétences requises
Règles de fonctionnement des collectivités territoriales,
Règles de fonctionnement des services publics d’eau potable et d’assainissement collectif,
Règlementation de la commande publique
Règles de base de la comptabilité publique
Qualités générales requises
Sens du service public,
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Capacité relationnelle
Respect de l’organisation collective (service et collectivité)
Respect de la hiérarchie
Connaissances et compétences requises
Règles de fonctionnement des collectivités territoriales,
Règles de fonctionnement des services publics d’eau potable et d’assainissement collectif,
Règlementation de la commande publique
Règles de base de la comptabilité publique
Qualités générales requises
Sens du service public,
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Capacité relationnelle
Respect de l’organisation collective (service et collectivité)
Respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0553684401
Informations complémentaires
MODE DE RECRUTEMENT
CDD 6 mois Accroissement Temporaire d’Activité de droit public
Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs (Catégorie C) ou contrat de droit public
Rémunération statutaire + CNAS + participations Santé et Prévoyance
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet => 39h/semaine (11 jours RTT pour 6 mois)
Avantages professionnels :
• Adhésion à un comité d’actions sociales (CNAS) : chèques vacances, Noël des enfants et rentrée scolaire, aides financières, séjours vacances…et bien plus encore.
• La prise en charge de votre abonnement transport
• La possibilité de versement du Forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile - travail
• L’adhésion à la plateforme de covoiturage KAROS
Mais aussi un parcours d’intégration complet pour découvrir l’ensemble des services d’EAU47 et vous familiariser avec votre nouvel environnement de travail et l’organisation d’évènements internes afin de renforcer la cohésion entre les équipes d’EAU47.
ADRESSER CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) A :
SYNDICAT DEPARTEMENTAL EAU 47
Madame la Présidente
997 avenue du Dr Jean Bru
47031 AGEN cedex
Ou par mail à : servicerh@eau47.fr
Pièces à fournir : Lettre de motivation et CV - Photocopie des diplômes
Date limite de candidature : 15 février 2026
Date prévue du recrutement : 1er mars 2026
Pour tout renseignement
Julie BONAFOS :
05 53 68 12 49
j.bonafos@eau47.fr
Renseignements administratifs :
Nathalie CLARISSOU :
05.53.68.44.01
n.clarissou@eau47.fr
CDD 6 mois Accroissement Temporaire d’Activité de droit public
Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs (Catégorie C) ou contrat de droit public
Rémunération statutaire + CNAS + participations Santé et Prévoyance
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet => 39h/semaine (11 jours RTT pour 6 mois)
Avantages professionnels :
• Adhésion à un comité d’actions sociales (CNAS) : chèques vacances, Noël des enfants et rentrée scolaire, aides financières, séjours vacances…et bien plus encore.
• La prise en charge de votre abonnement transport
• La possibilité de versement du Forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile - travail
• L’adhésion à la plateforme de covoiturage KAROS
Mais aussi un parcours d’intégration complet pour découvrir l’ensemble des services d’EAU47 et vous familiariser avec votre nouvel environnement de travail et l’organisation d’évènements internes afin de renforcer la cohésion entre les équipes d’EAU47.
ADRESSER CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) A :
SYNDICAT DEPARTEMENTAL EAU 47
Madame la Présidente
997 avenue du Dr Jean Bru
47031 AGEN cedex
Ou par mail à : servicerh@eau47.fr
Pièces à fournir : Lettre de motivation et CV - Photocopie des diplômes
Date limite de candidature : 15 février 2026
Date prévue du recrutement : 1er mars 2026
Pour tout renseignement
Julie BONAFOS :
05 53 68 12 49
j.bonafos@eau47.fr
Renseignements administratifs :
Nathalie CLARISSOU :
05.53.68.44.01
n.clarissou@eau47.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.