AGENT VALORISTE - DECHETERIE
Offre n° O047260114000014
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Pissebaque, Miramont-de-Guyenne (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement de base + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Lauzun recherche un agent valoriste pour sa déchèterie de Miramont-de-Guyenne, à compter du 13 avril 2026.
Rattaché au service Environnement, sous la responsabilité directe de l’agent valoriste responsable du site de la déchèterie, sa mission principale consistera à accueillir et orienter les usagers vers les meilleures filières de recyclage pour leurs déchets, dans le respect des consignes de tri et de sécurité.
Rattaché au service Environnement, sous la responsabilité directe de l’agent valoriste responsable du site de la déchèterie, sa mission principale consistera à accueillir et orienter les usagers vers les meilleures filières de recyclage pour leurs déchets, dans le respect des consignes de tri et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, l'agent valoriste sera emmené à :
• Accueillir et informer les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie
• Conseiller au tri des déchets, éviter et corriger les erreurs
• Faire usage du chariot télescopique pour le remplissage des bennes
• Entretenir le site, les différents équipements et installations
• Informer et sensibiliser le public
• Refuser les apporteurs non autorisés et les déchets non admis
• Contrôler l’origine des usagers (particuliers ou professionnels)
• Aider exceptionnellement au déchargement des différents déchets
• Faire respecter la sécurité sur le site (récupération interdite)
• Vérifier les inscriptions au contrôle d’accès au site (lecteur de plaques)
• Comptabiliser les volumes et commander l’enlèvement des bennes
Horaires
Été 35h (S25 à S37) :
7h - 13h45 les mardis, mercredis, vendredis, samedis (journée continue)
7h - 15h les jeudis (journée continue)
Hiver 35h lissées sur l'année :
13h15 - 17h45 les lundis
8h15 - 12h / 13h30-17h45 les mardis et jeudis
8h15 - 13h45 les mercredis
8h15 -12h30 / 13h30 -16h45 les samedis (2/3 travaillés)
• Accueillir et informer les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie
• Conseiller au tri des déchets, éviter et corriger les erreurs
• Faire usage du chariot télescopique pour le remplissage des bennes
• Entretenir le site, les différents équipements et installations
• Informer et sensibiliser le public
• Refuser les apporteurs non autorisés et les déchets non admis
• Contrôler l’origine des usagers (particuliers ou professionnels)
• Aider exceptionnellement au déchargement des différents déchets
• Faire respecter la sécurité sur le site (récupération interdite)
• Vérifier les inscriptions au contrôle d’accès au site (lecteur de plaques)
• Comptabiliser les volumes et commander l’enlèvement des bennes
Horaires
Été 35h (S25 à S37) :
7h - 13h45 les mardis, mercredis, vendredis, samedis (journée continue)
7h - 15h les jeudis (journée continue)
Hiver 35h lissées sur l'année :
13h15 - 17h45 les lundis
8h15 - 12h / 13h30-17h45 les mardis et jeudis
8h15 - 13h45 les mercredis
8h15 -12h30 / 13h30 -16h45 les samedis (2/3 travaillés)
Profils recherchés
• Titulaire du CACES R482A catégorie F (obligatoire)
• Titulaire du permis C (poids lourd) (facultatif)
• Sensibilité à la préservation de l’environnement
• Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'écoute et à travailler en équipe
• Savoir s’adresser à différents publics d’usagers
• Aisance relationnelle, diplomatie, courtoisie
• Aisance avec les outils numériques (smartphone et ordinateur)
• Titulaire du permis C (poids lourd) (facultatif)
• Sensibilité à la préservation de l’environnement
• Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'écoute et à travailler en équipe
• Savoir s’adresser à différents publics d’usagers
• Aisance relationnelle, diplomatie, courtoisie
• Aisance avec les outils numériques (smartphone et ordinateur)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur Emilien Roso, Président de la Communauté de communes du Pays de Lauzun, par mail à communautecommunes@ccpl47.fr.
Pour toutes questions relatives au poste, joindre le responsable du pôle environnement, Monsieur Jérémy Brière (06 33 72 84 18 / anim.biodechets@ccpl47.fr).
La rémunération comprend le versement d'une indemnité mensuelle et d'une prime de fin d'année. Elle peut être complétée par une participation mensuelle destinée à compenser partiellement la charge induite par la souscription d'une complémentaire santé (et/ou prévoyance).
Pour toutes questions relatives au poste, joindre le responsable du pôle environnement, Monsieur Jérémy Brière (06 33 72 84 18 / anim.biodechets@ccpl47.fr).
La rémunération comprend le versement d'une indemnité mensuelle et d'une prime de fin d'année. Elle peut être complétée par une participation mensuelle destinée à compenser partiellement la charge induite par la souscription d'une complémentaire santé (et/ou prévoyance).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.