Un Gestionnaire Exécution des Marchés publics
Offre n° O047260119000936
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Commande publique, composé de 11 personnes, vous assurez les tâches administratives et financières liées à l’exécution des marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux, et procédez à la rédaction d’actes administratifs. Votre appétence pour les chiffres et votre curiosité professionnelle seront essentielles pour la réalisation de vos missions.
Missions / conditions d'exercice
● Enregistrer tous les marchés (travaux, fournitures, services, PI, TIC) dans le logiciel comptable quel que soit le budget concerné
● Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics de MOE et de Travaux
- Procéder à l'engagement comptable des marchés
- Contrôler la bonne exécution administrative des marchés (établissement des ordres de services, rédaction et enregistrement d'actes modificatifs en cours d'exécution, suivi des déclarations de sous-traitance, etc.) ;
- Gérer la bonne exécution financière des marchés (versement des avances, établissement des certificats de paiement, liquidation des acomptes, application des variations des prix, suivi des retenues de garantie, etc.) ;
- Gérer les échanges avec le trésorier payeur ;
- Gérer la fin administrative des marchés publics et leur archivage
● Traiter les engagements et la liquidation des dépenses et recettes du service
● Conseiller les services en matière de commande publique (réglementation et procédures internes exécution)
● Procéder à la passation de marchés subséquents (de la rédaction à la notification)
● Transmettre de manière dématérialisée des actes au contrôle de légalité
● Mettre à jour les tableaux de suivi des activités du service
● Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics de MOE et de Travaux
- Procéder à l'engagement comptable des marchés
- Contrôler la bonne exécution administrative des marchés (établissement des ordres de services, rédaction et enregistrement d'actes modificatifs en cours d'exécution, suivi des déclarations de sous-traitance, etc.) ;
- Gérer la bonne exécution financière des marchés (versement des avances, établissement des certificats de paiement, liquidation des acomptes, application des variations des prix, suivi des retenues de garantie, etc.) ;
- Gérer les échanges avec le trésorier payeur ;
- Gérer la fin administrative des marchés publics et leur archivage
● Traiter les engagements et la liquidation des dépenses et recettes du service
● Conseiller les services en matière de commande publique (réglementation et procédures internes exécution)
● Procéder à la passation de marchés subséquents (de la rédaction à la notification)
● Transmettre de manière dématérialisée des actes au contrôle de légalité
● Mettre à jour les tableaux de suivi des activités du service
Profils recherchés
■ Bac+2 en comptabilité et gestion
■ Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
■ Connaissances souhaitées en marchés publics
■ Aisance avec les chiffres et la gestion financière
■ Capacité à rédiger des documents et actes administratifs
■ Qualités relationnelles, capacités pédagogiques, aptitude au travail en équipe
■ Réactivité, discrétion, sens de l’organisation et rigueur
■ Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
■ Connaissances souhaitées en marchés publics
■ Aisance avec les chiffres et la gestion financière
■ Capacité à rédiger des documents et actes administratifs
■ Qualités relationnelles, capacités pédagogiques, aptitude au travail en équipe
■ Réactivité, discrétion, sens de l’organisation et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
Karine MAZIERE Cheffe de Service Commande Publique 05.53.69.68.84
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit être composé d'un CV et d'une lettre de motivation.
Tout agent fonctionnaire doit y joindre l'arrêté de dernière situation, le dernier bulletin de paie comprenant les primes annuelles et les deux dernières évaluations.
Tout agent fonctionnaire doit y joindre l'arrêté de dernière situation, le dernier bulletin de paie comprenant les primes annuelles et les deux dernières évaluations.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.