Agent des services techniques de voirie - chauffeur poids lourd

Offre n° O047260122000261
Publiée le 22/01/2026

Synthèse de l'offre

Le Pays de Duras compte près de 5 800 habitants et regroupe 17 communes en milieu rural. Territoire reconnu pour ses activités principales liées à l'agriculture, la viticulture, l'artisanat et le tourisme, il est au cœur d'un cadre de vie naturelle préservé, à la croisée de plusieurs bassins de vie. Il est attractif aussi pour la qualité de son patrimoine, son dynamisme et ses services à la population.
Rejoindre le Pays de Duras, c'est intégrer une communauté de communes proche de ses concitoyens pour offrir un service public de qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse François Laguerre BP4, Duras (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
22/02/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Participation mutuelle + Plan social
Descriptif de l'emploi
Le Pays de Duras compte près de 5 700 habitants et regroupe 17 communes en milieu rural. Territoire au cadre de vie naturelle préservé, à la croisée de plusieurs bassins de vie (90 000 habitants), il est attractif aussi pour la qualité de son patrimoine, son dynamisme et ses services à la population.

Au sein d’une équipe de 15 personnes, placé sous l’autorité de la Présidente, de l’élu référent et de la hiérarchie, vous assurez de manière polyvalente l’ensemble des missions et activités relatives au poste d’agent d’entretien de la voirie. Vous êtes amenés à travailler en équipe pour entretenir les 350 km de routes de la Communauté de communes et effectuer occasionnellement d’autres activités liés aux services techniques de la Communauté de communes.

Cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C), titulaire ou contractuel.

Métiers : Technique - Voirie
Missions / conditions d'exercice
Missions : Sous la responsabilité du chef d’équipe voirie, vous aurez à accomplir les missions suivantes :

Missions principales :
 Réaliser l’ensemble des travaux techniques de la communauté de communes aux moyens des équipements et véhicules (poids lourd) mis à disposition.
 Assurer l’entretien, la rénovation et la propreté de la voirie (technique de gravillonnage, balayage, émulsion pour bicouche...)
 Pose et dépose de la signalisation temporaire et de police
 Assurer l’entretien des bordures et de la signalisation
 Conduite d’engins de TP et d’entretien de la voirie (tracteur épareuse, tracteur balais, cylindre vibrant, répandeuse à émulsion, chargeur....)
 Gérer le matériel et l’outillage
 Réaliser ponctuellement des opérations de manutention

Missions ponctuelles et/ou spécifiques :
 Collecte des déchets ménagers
 Petits travaux de bâtiment
 Petits entretiens des espaces verts
 Entretien et suivi du matériel
Profils recherchés
Profil souhaité :
 Posséder le permis B - Permis poids lourd (permis C) obligatoire
 Expérience sur poste similaire est un plus
 Une expérience de conduite sur camion répandeuse à émulsion est un plus.
 Disponibilité en fonction des besoins du service et expérience en travaux publics souhaitée
 Capacité à travailler seul ou en équipe
 Motivé et rigoureux dans le travail


Relations fonctionnelles :
 Avec ses supérieurs hiérarchiques
 Ponctuellement avec les élus
 Relations directes avec les usagers
 Relations directes avec les agents de la collectivité

Exigences requises :

Exigences techniques souhaitées
 Connaissances du réseau de voirie, des ouvrages
 Capacité à détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
 Connaissances des produits, des matériaux
 Connaissances du matériel
 Connaissances des règles de tri des déchets
 Connaissances des règles de sécurité

Exigences relationnelles
 Capacité à travailler en équipe
 Obligation de discrétion et de confidentialité

Exigences liées aux missions de services publics
Qualités requises : polyvalence, rigueur, autonomie.
Moyens (humains, matériels, financiers…) mis à disposition :
 Véhicules de travaux publics et autres matériels techniques
 Matériaux de travaux publics
 Equipements de protection individuelle


Conditions et contraintes d’exercice :
 Conditions relatives à un travail en extérieur (conditions climatiques, topographie, etc...) ;
 Contraintes physiques ;
 Conditions de sécurité à respecter ;
 Disponibilité vis-à-vis du responsable ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0553837865
Informations complémentaires
Description de la collectivité :
Renseignements sur le site www.cc-paysdeduras.fr

Pour candidater :
Adressez votre CV accompagné d’une lettre de motivation par courrier postal ou par mail, à l’attention de Mme la Présidente de la Communauté de communes.

Contact employeur :
André NEBLE, directeur des services
Communauté de communes du Pays de Duras
3 Impasse François Laguerre
47120 DURAS
Ou par e-mail : comdecomduras@wanadoo.fr

Pour plus d’information sur le poste : Tel 05 53 83 78 65

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.