Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O047260127000264
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1455 rue des Serres, Saint-Pardoux-Isaac (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
27h9 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, avec la secrétaire générale mairie et avec les collègues du technique, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux ainsi qu'aux service de la cantine et de la garderie méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces verts
Ménage de tous les bâtiments communaux
Entretien courant des matériels utilisés
Service de la cantine et garderie méridienne
Relations aux élues et élus
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Application des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires
Application des règles d'écoute, de communication et d'animation
Ménage de tous les bâtiments communaux
Entretien courant des matériels utilisés
Service de la cantine et garderie méridienne
Relations aux élues et élus
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Application des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires
Application des règles d'écoute, de communication et d'animation
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, dangerosité des produits d'entretien, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et de la secrétaire générale
- Idéalement : obtention du CAP petite enfance
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, dangerosité des produits d'entretien, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et de la secrétaire générale
- Idéalement : obtention du CAP petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0553932251
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature à Madame le Maire - 1455 rue des Serres - 47800 SAINT PARDOUX ISAAC ou par courriel : secretariat@mairie-st-pardoux-isaac.fr.
Votre candidature sera composée de votre lettre de motivation et de votre CV
Votre candidature sera composée de votre lettre de motivation et de votre CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.