Travailleur social
Offre n° O047260206001205
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Boulevard de la République, Villeneuve-sur-Lot (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Villeneuve-sur-Lot est un acteur clé de la solidarité et de l’inclusion sur le territoire. Engagé dans la lutte contre les exclusions, l’isolement et les inégalités sociales, il déploie des actions pour accompagner les habitants les plus vulnérables. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social participe à la mise en œuvre des missions dans un cadre de travail professionnel et bienveillant.
Le travailleur social participe activement à la mise en œuvre des missions et actions portées par le CCAS : Lutte les exclusions et l’isolement, prévention et protection des majeurs vulnérables.
Le travailleur social participe activement à la mise en œuvre des missions et actions portées par le CCAS : Lutte les exclusions et l’isolement, prévention et protection des majeurs vulnérables.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et évaluation : recevoir le public, évaluer les demandes et proposer des solutions adaptées (accès aux droits, santé, logement…).
Accompagnement RSA : Assurer l’accueil et l’accompagnement des bénéficiaires orientés par le Conseil Départemental.
Gestion des aides : Instruire les demandes d’aides facultatives et participer aux commissions d’attribution.
Protection des publics majeurs vulnérables : Évaluer les situations à risque, réaliser des signalements et intervenir si nécessaire dans le cadre du registre des personnes vulnérables.
Lutter contre les expulsions et l’habitat indigne : participer aux dispositifs de prévention des expulsions et de lutte contre l’habitat indigne.
Soutien social auprès des étudiants du Campus Connecté : intervenir à la demande pour soutenir les étudiants.
Enquêtes instruction à domicile : évaluation des conditions d’instruction à domicile dans le cadre de la procédure prévue.
Animation et participation : S’impliquer dans les instances de coordination, les commissions d’attribution, les actions collectives et manifestations portées par le CCAS.
Accompagnement RSA : Assurer l’accueil et l’accompagnement des bénéficiaires orientés par le Conseil Départemental.
Gestion des aides : Instruire les demandes d’aides facultatives et participer aux commissions d’attribution.
Protection des publics majeurs vulnérables : Évaluer les situations à risque, réaliser des signalements et intervenir si nécessaire dans le cadre du registre des personnes vulnérables.
Lutter contre les expulsions et l’habitat indigne : participer aux dispositifs de prévention des expulsions et de lutte contre l’habitat indigne.
Soutien social auprès des étudiants du Campus Connecté : intervenir à la demande pour soutenir les étudiants.
Enquêtes instruction à domicile : évaluation des conditions d’instruction à domicile dans le cadre de la procédure prévue.
Animation et participation : S’impliquer dans les instances de coordination, les commissions d’attribution, les actions collectives et manifestations portées par le CCAS.
Profils recherchés
Diplôme d’État d’Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé
Connaissance des dispositifs réglementaires et d’aide en matière d’action sociale
Maîtrise des outils informatiques et de communication
Connaissance des règles de la fonction publique territoriale
Mobilité (permis de conduire)
Connaissance des dispositifs réglementaires et d’aide en matière d’action sociale
Maîtrise des outils informatiques et de communication
Connaissance des règles de la fonction publique territoriale
Mobilité (permis de conduire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0553415347
Informations complémentaires
Temps de travail : 37 H hebdomadaire du lundi au vendredi. Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service et les urgences à traiter.
Mobilité : déplacements fréquents sur le territoire de la commune, facilités par un véhicule de service.
Véhicule de service à disposition.
Avantages : Prime « Ségur », environnement de travail avec des propositions d’activités à l’attention des agents, participation à des projets innovants.
Mobilité : déplacements fréquents sur le territoire de la commune, facilités par un véhicule de service.
Véhicule de service à disposition.
Avantages : Prime « Ségur », environnement de travail avec des propositions d’activités à l’attention des agents, participation à des projets innovants.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.