Un·e directeur·rice des finances
Offre n° O047260219000977
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1633 avenue du général leclerc, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Attaché principal
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e directeur·rice des finances
Direction des finances
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Cadres d'emploi des attachés et administrateurs territoriaux
Direction des finances
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Cadres d'emploi des attachés et administrateurs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
- Réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives
- Assiste et conseille la DGA, le DGS et les élus dans la définition des orientations financières et budgétaires stratégiques
- Pilote la phase de préparation budgétaire en proposant les lettres de cadrage et en animant les réunions d'arbitrage budgétaire avec l'ensemble des directions de la collectivité
- Elabore le budget principal et les budgets annexes
- Met en œuvre le budget en veillant à la cohérence avec les orientations politiques définies par l'exécutif
- Pilote et anime le dialogue de gestion avec l'ensemble des directions de la collectivité
- Gère la dette et la trésorerie
- Pilote et anime le réseau des responsables budgétaires et comptables de la collectivité
- Manage la direction des finances
- Piloter la démarche de contrôle financier et comptable en lien avec la DDFIP et le service conseil en gestion.
- Assiste et conseille la DGA, le DGS et les élus dans la définition des orientations financières et budgétaires stratégiques
- Pilote la phase de préparation budgétaire en proposant les lettres de cadrage et en animant les réunions d'arbitrage budgétaire avec l'ensemble des directions de la collectivité
- Elabore le budget principal et les budgets annexes
- Met en œuvre le budget en veillant à la cohérence avec les orientations politiques définies par l'exécutif
- Pilote et anime le dialogue de gestion avec l'ensemble des directions de la collectivité
- Gère la dette et la trésorerie
- Pilote et anime le réseau des responsables budgétaires et comptables de la collectivité
- Manage la direction des finances
- Piloter la démarche de contrôle financier et comptable en lien avec la DDFIP et le service conseil en gestion.
Profils recherchés
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaissance du droit public
- Connaissance des règles de base de l'achat public
- Connaissance des méthodes d'analyse de la conjoncture économique et financière
- Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Maîtrise des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
- Connaissance des règles de gestion financière et de fonctionnement des marchés financiers
- Connaissance des techniques d'analyse financière
- Maîtrise des règles d'équilibre du compte administratif
Les savoir-faire
- Manager une direction
- Analyser et synthétiser
- Rédiger un rapport de qualité
- Animer un réseau professionnel en interne
- Négocier un contrat
Les savoir-être
- Loyauté
- Rigueur
- Ecoute et concertation
- Force de proposition
Particularités liées au poste
- Disponibilité en fonction des besoins et impératifs liés au poste
- Encadrement de 3 personnes
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaissance du droit public
- Connaissance des règles de base de l'achat public
- Connaissance des méthodes d'analyse de la conjoncture économique et financière
- Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Maîtrise des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
- Connaissance des règles de gestion financière et de fonctionnement des marchés financiers
- Connaissance des techniques d'analyse financière
- Maîtrise des règles d'équilibre du compte administratif
Les savoir-faire
- Manager une direction
- Analyser et synthétiser
- Rédiger un rapport de qualité
- Animer un réseau professionnel en interne
- Négocier un contrat
Les savoir-être
- Loyauté
- Rigueur
- Ecoute et concertation
- Force de proposition
Particularités liées au poste
- Disponibilité en fonction des besoins et impératifs liés au poste
- Encadrement de 3 personnes
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694036
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.