Chargé(e) de maintenance en éclairage public
Offre n° O047260303000902
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue diderot, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
TERRITOIRE D’ENERGIE LOT-ET-GARONNE
RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DU SUIVI DE LA MAINTENANCE DE L’ECLAIRAGE PUBLIC
CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE MAITRISE ou TECHNICIENS TERRITORIAUX
GRADES : Agent de maîtrise ou agent de maîtrise principal ou technicien territorial
FONCTIONNAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL
POSTE A TEMPS COMPLET
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Dans le cadre des compétences qui lui ont été transférées par les Communes de Lot-et-Garonne, le Syndicat Départemental Territoire d’Energie Lot et Garonne (TE 47) réalise des travaux d’éclairage public (EP), d’éclairage des infrastructures sportives (EIS) en extérieur et de signalisation lumineuse tricolore (SLT), ainsi que la maintenance et l’exploitation de ces équipements.
Au même titre, il réalise d’importants travaux sur les réseaux électriques, sa compétence historique.
TE 47, fortement engagé dans la transition énergétique, développe également d’ambitieux programmes de rénovation énergétique, de production d’énergies renouvelables et de mobilités durables pour les collectivités.
TE 47 recrute pour son Pôle Eclairage Public un(e) chargé(e) du suivi de la maintenance de l’éclairage public.
RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DU SUIVI DE LA MAINTENANCE DE L’ECLAIRAGE PUBLIC
CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE MAITRISE ou TECHNICIENS TERRITORIAUX
GRADES : Agent de maîtrise ou agent de maîtrise principal ou technicien territorial
FONCTIONNAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL
POSTE A TEMPS COMPLET
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Dans le cadre des compétences qui lui ont été transférées par les Communes de Lot-et-Garonne, le Syndicat Départemental Territoire d’Energie Lot et Garonne (TE 47) réalise des travaux d’éclairage public (EP), d’éclairage des infrastructures sportives (EIS) en extérieur et de signalisation lumineuse tricolore (SLT), ainsi que la maintenance et l’exploitation de ces équipements.
Au même titre, il réalise d’importants travaux sur les réseaux électriques, sa compétence historique.
TE 47, fortement engagé dans la transition énergétique, développe également d’ambitieux programmes de rénovation énergétique, de production d’énergies renouvelables et de mobilités durables pour les collectivités.
TE 47 recrute pour son Pôle Eclairage Public un(e) chargé(e) du suivi de la maintenance de l’éclairage public.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE :
Sous l’autorité de la responsable du Pôle Eclairage Public de TE47, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Pour la maintenance curative EP, SLT et EIS :
o Validation des demandes d’intervention, suivi et contrôle des interventions (travaux de maintenance réalisés par une entreprise privée dans le cadre d’un marché public),
o Contrôle des comptes rendus d’interventions curatives.
- Pour la maintenance préventive EP, SLT et EIS :
o Préparation, suivi et contrôle des interventions (travaux de maintenance réalisés par une entreprise privée dans le cadre d’un marché public),
o Contrôle des rapports d’intervention de maintenance préventive EP, SLT et EIS,
o Actions suite aux remontées de la maintenance préventive : échanges avec les communes, nécessité d’entreprendre des travaux, suivi des mises à jour du SIG (Système d’Information géographique).
- Chiffrage, suivi et réception des petits travaux découlant de la maintenance,
- Suivi et contrôle de la facturation des travaux de maintenance et des petits travaux découlant de la maintenance,
- Conseil et renseignement des Collectivités,
- Suppléance de l’assistante administrative en cas de congés ou d’absence.
Sous l’autorité de la responsable du Pôle Eclairage Public de TE47, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Pour la maintenance curative EP, SLT et EIS :
o Validation des demandes d’intervention, suivi et contrôle des interventions (travaux de maintenance réalisés par une entreprise privée dans le cadre d’un marché public),
o Contrôle des comptes rendus d’interventions curatives.
- Pour la maintenance préventive EP, SLT et EIS :
o Préparation, suivi et contrôle des interventions (travaux de maintenance réalisés par une entreprise privée dans le cadre d’un marché public),
o Contrôle des rapports d’intervention de maintenance préventive EP, SLT et EIS,
o Actions suite aux remontées de la maintenance préventive : échanges avec les communes, nécessité d’entreprendre des travaux, suivi des mises à jour du SIG (Système d’Information géographique).
- Chiffrage, suivi et réception des petits travaux découlant de la maintenance,
- Suivi et contrôle de la facturation des travaux de maintenance et des petits travaux découlant de la maintenance,
- Conseil et renseignement des Collectivités,
- Suppléance de l’assistante administrative en cas de congés ou d’absence.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Détention du permis B obligatoire et en cours de validité (déplacements dans tout le Département de Lot-et-Garonne) ;
- Formation d’électricien avec notions en éclairage public,
- Expérience relative à la réalisation de travaux souhaitée ;
- Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
- Motivation, rigueur, esprit d’initiative,
- Maîtrise de l‘outil informatique (bureautique, SIG).
- Détention du permis B obligatoire et en cours de validité (déplacements dans tout le Département de Lot-et-Garonne) ;
- Formation d’électricien avec notions en éclairage public,
- Expérience relative à la réalisation de travaux souhaitée ;
- Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
- Motivation, rigueur, esprit d’initiative,
- Maîtrise de l‘outil informatique (bureautique, SIG).
Contact et modalités de candidature
Contact
0553776500
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste basé à Agen (Lot-et-Garonne, 47)
- Emploi à temps complet
- Temps de travail : 40 heures par semaine – Horaires flexibles
- 25 jours de congés annuels + 28 jours d’ARTT
REMUNERATION :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire risque santé et prévoyance
- Titres restaurant dématérialisés
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales
- Prise en charge par l’employeur à hauteur de 75% de l’abonnement de transport public
- Forfait mobilité durable
POURQUOI REJOINDRE TE47 ?
- Une équipe dynamique de 53 collaborateurs au service des Collectivités Territoriales de Lot-et-Garonne,
- Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique,
- Un service jeune et dynamique composée de 7 personnes dont 4 chargés d’affaires (réalisation des études et chiffrages en interne),
- Un cadre de vie agréable à Agen, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse (accessibles par train), dans la vallée de la Garonne.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER :
Merci de transmettre votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires uniquement) à l’attention de M. le Président à l’adresse suivante : Territoire d’Energie Lot et Garonne, 26 rue Diderot, 47000 Agen ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@te47.fr
DATE LIMITE DE REMISE DES CANDIDATURES :
VENDREDI 3 AVRIL 2026
- Poste basé à Agen (Lot-et-Garonne, 47)
- Emploi à temps complet
- Temps de travail : 40 heures par semaine – Horaires flexibles
- 25 jours de congés annuels + 28 jours d’ARTT
REMUNERATION :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire risque santé et prévoyance
- Titres restaurant dématérialisés
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales
- Prise en charge par l’employeur à hauteur de 75% de l’abonnement de transport public
- Forfait mobilité durable
POURQUOI REJOINDRE TE47 ?
- Une équipe dynamique de 53 collaborateurs au service des Collectivités Territoriales de Lot-et-Garonne,
- Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique,
- Un service jeune et dynamique composée de 7 personnes dont 4 chargés d’affaires (réalisation des études et chiffrages en interne),
- Un cadre de vie agréable à Agen, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse (accessibles par train), dans la vallée de la Garonne.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER :
Merci de transmettre votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires uniquement) à l’attention de M. le Président à l’adresse suivante : Territoire d’Energie Lot et Garonne, 26 rue Diderot, 47000 Agen ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@te47.fr
DATE LIMITE DE REMISE DES CANDIDATURES :
VENDREDI 3 AVRIL 2026
Adresse de l'employeur
Territoire d'Energie Lot-et-Garonne
>26 rue diderot
47031 Agen cedex
>26 rue diderot
47031 Agen cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.