Un·e opérateur·rice PC route
Offre n° O047260304000230
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1633 avenue du général leclerc, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne un·e opérateur·rice PC route
Service exploitation
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Service exploitation
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Missions / conditions d'exercice
GESTION DE L’EXPLOITATION ROUTIERE DEPARTEMENTALE
- Assurer la surveillance continue du réseau routier, cyclable et navigable.
- Recueillir, analyser et centraliser les informations terrain afin de garantir une connaissance instantanée de l’état du trafic et de la viabilité.
- Actualiser les données de Inforoute47, assurer le suivi des travaux, l'exploitation des bulletins météorologiques, et surveiller les alertes SDIS.
- Déclencher, si nécessaire, la mobilisation des ressources opérationnelles (agents, unités départementales, astreintes).
- Maintenir un lien constant avec les partenaires institutionnels (État, collectivités, forces de l’ordre, SDIS).
- Assurer la préparation, l’activation et le suivi opérationnel des PPI et dossiers d'exécution, particulièrement lors d’événements météorologiques, d’accidents majeurs ou de perturbations du réseau.
- Produire des compte-rendu précis et exploitables des événements, des actions engagées et des décisions prises.
- Mise à jour des plans, procédures opérationnelles et de gestion de crise.
- Organiser et participer à la Viabilité Hivernale et aux dispositifs événementiels (manifestations, événements sportifs, culturels).
- Alimenter et suivre régulièrement les tableaux d’activités opérationnelles.
GESTION DES EVENEMENTS ET INFORMATION DES USAGERS
- Contribution active à la cellule de crise lors d’événements majeurs (intempéries, accidents, coupures réseau, blocages sociaux, etc.).
- Diffusion rapide, structurée et vérifiée de l’information liée à la circulation et la sécurité des usagers.
- Rédaction et transmission des messages vers les médias, Inforoute47, et partenaires internes/externes.
- Coordination de l'information entre services pour une conduite fluide de la gestion de crise et une prise de décision partagée.
MISSIONS TRANSVERSALES
- Participer aux groupes de travail afférents à la sphère de compétence de la Direction Exploitation Maintenance
- Exécuter toutes missions de conduite d’opération, en relation avec le responsable de la direction, entrant dans le champ de compétences de la Direction - Exploitation Maintenance
- Assurer la surveillance continue du réseau routier, cyclable et navigable.
- Recueillir, analyser et centraliser les informations terrain afin de garantir une connaissance instantanée de l’état du trafic et de la viabilité.
- Actualiser les données de Inforoute47, assurer le suivi des travaux, l'exploitation des bulletins météorologiques, et surveiller les alertes SDIS.
- Déclencher, si nécessaire, la mobilisation des ressources opérationnelles (agents, unités départementales, astreintes).
- Maintenir un lien constant avec les partenaires institutionnels (État, collectivités, forces de l’ordre, SDIS).
- Assurer la préparation, l’activation et le suivi opérationnel des PPI et dossiers d'exécution, particulièrement lors d’événements météorologiques, d’accidents majeurs ou de perturbations du réseau.
- Produire des compte-rendu précis et exploitables des événements, des actions engagées et des décisions prises.
- Mise à jour des plans, procédures opérationnelles et de gestion de crise.
- Organiser et participer à la Viabilité Hivernale et aux dispositifs événementiels (manifestations, événements sportifs, culturels).
- Alimenter et suivre régulièrement les tableaux d’activités opérationnelles.
GESTION DES EVENEMENTS ET INFORMATION DES USAGERS
- Contribution active à la cellule de crise lors d’événements majeurs (intempéries, accidents, coupures réseau, blocages sociaux, etc.).
- Diffusion rapide, structurée et vérifiée de l’information liée à la circulation et la sécurité des usagers.
- Rédaction et transmission des messages vers les médias, Inforoute47, et partenaires internes/externes.
- Coordination de l'information entre services pour une conduite fluide de la gestion de crise et une prise de décision partagée.
MISSIONS TRANSVERSALES
- Participer aux groupes de travail afférents à la sphère de compétence de la Direction Exploitation Maintenance
- Exécuter toutes missions de conduite d’opération, en relation avec le responsable de la direction, entrant dans le champ de compétences de la Direction - Exploitation Maintenance
Profils recherchés
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique (Cf. fonctionnement des collectivités territoriales, connaissance élémentaires du Code des Marchés Publics, de l’Environnement, de la Voirie, de l’Urbanisme, Loi sur l’eau…)
- Connaissance de l’environnement professionnel du domaine d’activité
- Conduite et gestion de projet, management, pilotage d’activité
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Qualifications autres
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines routiers (infrastructures, sécurité…)
- Notions de communication et gestion de l’information
Les savoirs faire
- Capacité à piloter des interventions opérationnelles et déclencher les ressources sur le terrain
- Analyse technique rapide, capacité de synthèse fiable, prise de décisions dans des temps contraints
- Gestion des interfaces institutionnelles, collaboration au sein des équipes et participation à des réunions techniques
- Mise en œuvre d’orientations stratégiques
- Force de propositions en matière d’étude et d’analyses routières
- Participation à des groupes de travail
- Collaboration à des études de sécurité routière
Les savoirs être
- Gestion du stress : maintien du sang-froid en situation de crise, prise de décision posée et structurée malgré l’urgence
- Concentration et vigilance : attention continue en poste de supervision, capacité à détecter et hiérarchiser les informations
- Réactivité et anticipation : action rapide et adaptée face aux évènements, projection sur conséquences et scénarios possibles
- Sens des responsabilités : conscience de l’impact des décisions sur la sécurité publique
- Communication maîtrisé : transmission claire, structurée, factuelle, essentielle pour l’alerte et la gestion de crise
- Rigueur et discipline opérationnelle : respect des procédures, traçabilité et fiabilité des informations, autonomie
- Esprit d’équipe et coopération : travail collaboratif permanent avec les acteurs internes et les partenaires externes
Particularités liées au poste
- Forte disponibilité : gestion d’évènements imprévus, astreinte non programmée dans le cadre de la gestion de crise
- Participation active aux astreintes programmées et aux dispositifs d’urgence
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique (Cf. fonctionnement des collectivités territoriales, connaissance élémentaires du Code des Marchés Publics, de l’Environnement, de la Voirie, de l’Urbanisme, Loi sur l’eau…)
- Connaissance de l’environnement professionnel du domaine d’activité
- Conduite et gestion de projet, management, pilotage d’activité
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Qualifications autres
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines routiers (infrastructures, sécurité…)
- Notions de communication et gestion de l’information
Les savoirs faire
- Capacité à piloter des interventions opérationnelles et déclencher les ressources sur le terrain
- Analyse technique rapide, capacité de synthèse fiable, prise de décisions dans des temps contraints
- Gestion des interfaces institutionnelles, collaboration au sein des équipes et participation à des réunions techniques
- Mise en œuvre d’orientations stratégiques
- Force de propositions en matière d’étude et d’analyses routières
- Participation à des groupes de travail
- Collaboration à des études de sécurité routière
Les savoirs être
- Gestion du stress : maintien du sang-froid en situation de crise, prise de décision posée et structurée malgré l’urgence
- Concentration et vigilance : attention continue en poste de supervision, capacité à détecter et hiérarchiser les informations
- Réactivité et anticipation : action rapide et adaptée face aux évènements, projection sur conséquences et scénarios possibles
- Sens des responsabilités : conscience de l’impact des décisions sur la sécurité publique
- Communication maîtrisé : transmission claire, structurée, factuelle, essentielle pour l’alerte et la gestion de crise
- Rigueur et discipline opérationnelle : respect des procédures, traçabilité et fiabilité des informations, autonomie
- Esprit d’équipe et coopération : travail collaboratif permanent avec les acteurs internes et les partenaires externes
Particularités liées au poste
- Forte disponibilité : gestion d’évènements imprévus, astreinte non programmée dans le cadre de la gestion de crise
- Participation active aux astreintes programmées et aux dispositifs d’urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694036
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.