Technicien en bâtiment H/F
Offre n° O047260304000424
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1633 avenue du général leclerc, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne un·e technicien·ne en bâtiment
Service travaux
Direction de l'immobilier
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Service travaux
Direction de l'immobilier
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité, rattaché à la direction de l’immobilier et placé sous l’autorité du chef du service travaux, l’agent est chargé de mettre en œuvre la politique d’investissement immobilier du Département, et plus particulièrement le Plan Collèges.
Le périmètre d’intervention couvre l’ensemble des collèges ainsi que les bâtiments départementaux, qu’ils soient occupés ou non.
Activités:
Mettre en œuvre et assurer le suivi, en lien étroit avec les chargés d’opérations du service travaux :
- d'un portefeuille d'opérations pluriannuelles du plan collèges et du plan bâtiments départementaux
- et de programmations annuelles de travaux de maintenance, de mise en conformité et de sécurité.
- Suivre la gestion des demandes d’intervention émises par les établissements scolaires via la hotline dédiée aux Collèges en appui des chargés d’opérations du service.
- Préparer et renseigner les documents de suivi des opérations et notamment le suivi technique des marchés à bons de commande (passation/exécution) et le suivi budgétaire et comptable des opérations (études et travaux), en lien étroit avec l'AMO/Mandataire, le pôle administratif et financier.
- Faire réaliser en régie directe ou par des entreprises des devis et assurer le suivi des travaux d'entretien GER et, au besoin mettre en place les mesures compensatoires nécessaires.
- Contrôler des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments.
- Constituer systématiquement les archives complètes des opérations suivies (DIAG, APS, APD, PRO, DCE, RAO, OS, OPR, DOE, DIUO…
- Suivre les vérifications périodiques des collèges avec le bureau de contrôle, le mainteneur et suivre le fichier « SCOPE » pour la préparation des futures commissions de sécurité des collèges et bâtiments départementaux.
- Participer à l'ensemble des réunions prévues avec l'AMO/Mandataire (réunions mensuelles, visites techniques collèges et bâtiments départementaux, réunion de programmation, hotline).
Le périmètre d’intervention couvre l’ensemble des collèges ainsi que les bâtiments départementaux, qu’ils soient occupés ou non.
Activités:
Mettre en œuvre et assurer le suivi, en lien étroit avec les chargés d’opérations du service travaux :
- d'un portefeuille d'opérations pluriannuelles du plan collèges et du plan bâtiments départementaux
- et de programmations annuelles de travaux de maintenance, de mise en conformité et de sécurité.
- Suivre la gestion des demandes d’intervention émises par les établissements scolaires via la hotline dédiée aux Collèges en appui des chargés d’opérations du service.
- Préparer et renseigner les documents de suivi des opérations et notamment le suivi technique des marchés à bons de commande (passation/exécution) et le suivi budgétaire et comptable des opérations (études et travaux), en lien étroit avec l'AMO/Mandataire, le pôle administratif et financier.
- Faire réaliser en régie directe ou par des entreprises des devis et assurer le suivi des travaux d'entretien GER et, au besoin mettre en place les mesures compensatoires nécessaires.
- Contrôler des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments.
- Constituer systématiquement les archives complètes des opérations suivies (DIAG, APS, APD, PRO, DCE, RAO, OS, OPR, DOE, DIUO…
- Suivre les vérifications périodiques des collèges avec le bureau de contrôle, le mainteneur et suivre le fichier « SCOPE » pour la préparation des futures commissions de sécurité des collèges et bâtiments départementaux.
- Participer à l'ensemble des réunions prévues avec l'AMO/Mandataire (réunions mensuelles, visites techniques collèges et bâtiments départementaux, réunion de programmation, hotline).
Profils recherchés
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Maitrise des connaissances du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique, code de la construction et de l’habitation
Maitrise de l'environnement réglementaire en matière d'accessibilité, sécurité incendie, thermique des bâtiments publics recevant du public
- Marché publics de travaux bâtiment gros œuvre/second œuvre et techniques du génie civil
- Notions budgétaires (budget public)
- Expertise technique dans le domaine « bâtiment »
Qualifications autres
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Gestion technique des bâtiments
Les savoirs faire
- Sens de la négociation et des relations humaines
- Force de proposition, savoir rendre compte et restituer les informations à la hiérarchie.
- Posséder des capacités d’adaptation
- Savoir analyser une situation dans toute sa complexité
- Etre au service des utilisateurs.
- Sens des responsabilités et le goût du service public
- Rigoureux, organisé et réactif.
Les savoirs être
- Sens de la négociation et des relations humaines
- Force de proposition
- Savoir analyser une situation dans toute sa complexité
- Discrétion professionnelle
- Autonomie, sens de l'organisation
- Réactivité, dynamisme, adaptabilité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Discrétion
Particularités liées au poste
- Déplacement occasionnel
- Disponibilité
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Maitrise des connaissances du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique, code de la construction et de l’habitation
Maitrise de l'environnement réglementaire en matière d'accessibilité, sécurité incendie, thermique des bâtiments publics recevant du public
- Marché publics de travaux bâtiment gros œuvre/second œuvre et techniques du génie civil
- Notions budgétaires (budget public)
- Expertise technique dans le domaine « bâtiment »
Qualifications autres
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Gestion technique des bâtiments
Les savoirs faire
- Sens de la négociation et des relations humaines
- Force de proposition, savoir rendre compte et restituer les informations à la hiérarchie.
- Posséder des capacités d’adaptation
- Savoir analyser une situation dans toute sa complexité
- Etre au service des utilisateurs.
- Sens des responsabilités et le goût du service public
- Rigoureux, organisé et réactif.
Les savoirs être
- Sens de la négociation et des relations humaines
- Force de proposition
- Savoir analyser une situation dans toute sa complexité
- Discrétion professionnelle
- Autonomie, sens de l'organisation
- Réactivité, dynamisme, adaptabilité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Discrétion
Particularités liées au poste
- Déplacement occasionnel
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694036
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.