agent d'entretien
Offre n° O047260305001022
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l’Abbe Pierre, Aiguillon (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + CIA + Participation employeur prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la crèche et en coordination avec l'équipe en charge des enfants, entretien des locaux, gestion de la lingerie et des repas.
Missions / conditions d'exercice
Lingerie et préparation salle des repas :
Réception repas :
Réception des repas de la cantine scolaire,
Remise en température.
Aide au service des repas des enfants + lavage vaisselle et nettoyage de la salle de repas :
Service repas et nettoyage salle de repas :
Service des plats au fur et à mesure (entrée/soupe, viande/légumes, dessert, eau, pain),
Lavage vaisselle/biberons,
Remise en état de propreté de la salle des repas,
Remise en état de propreté de l'office cuisine,
Nettoyage, désinfection tables chaises, chariots, meubles, évier…
Balayage humide pour collecter les déchets au sol,
Lavage et désinfection des sols.
Lavage du linge :
Récupérer linge sale (bavoirs gants de toilettes des COC et des PAP)
Lancer une machine à laver le linge,
Remettre un sèche-linge en marche si nécessaire,
Réapprovisionner les services en linge propre.
Espace cuisine :
Débarrasser le chariot de la vaisselle sale et des déchets,
Nettoyer et désinfecter le chariot desserte,
Faire la vaisselle du goûter et la ranger,
Remettre l'office en état de propreté.
Entretien des locaux de la crèche (salle de repos du personnel, des vestiaires, des sanitaires du personnel, de la lingerie, de la salle de changes, salle d'activités, des chambres, de la biberonnerie, le SAS d'accueil et l'entrée.
Réception repas :
Réception des repas de la cantine scolaire,
Remise en température.
Aide au service des repas des enfants + lavage vaisselle et nettoyage de la salle de repas :
Service repas et nettoyage salle de repas :
Service des plats au fur et à mesure (entrée/soupe, viande/légumes, dessert, eau, pain),
Lavage vaisselle/biberons,
Remise en état de propreté de la salle des repas,
Remise en état de propreté de l'office cuisine,
Nettoyage, désinfection tables chaises, chariots, meubles, évier…
Balayage humide pour collecter les déchets au sol,
Lavage et désinfection des sols.
Lavage du linge :
Récupérer linge sale (bavoirs gants de toilettes des COC et des PAP)
Lancer une machine à laver le linge,
Remettre un sèche-linge en marche si nécessaire,
Réapprovisionner les services en linge propre.
Espace cuisine :
Débarrasser le chariot de la vaisselle sale et des déchets,
Nettoyer et désinfecter le chariot desserte,
Faire la vaisselle du goûter et la ranger,
Remettre l'office en état de propreté.
Entretien des locaux de la crèche (salle de repos du personnel, des vestiaires, des sanitaires du personnel, de la lingerie, de la salle de changes, salle d'activités, des chambres, de la biberonnerie, le SAS d'accueil et l'entrée.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaître les techniques de nettoyage,
- Connaître les conduites à tenir en hygiène et sécurité,
- Contribuer à la prévention et la sécurité des enfants,
- Organiser son programme de travail,
- S’informer, rechercher, traiter l’information,
- Respecter les horaires.
Savoir-faire :
- Recevoir et transmettre une consigne et/ou un message,
Savoir-être :
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue,
- Calme et maîtrise de soi,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie,
- Polyvalence.
- Connaître les techniques de nettoyage,
- Connaître les conduites à tenir en hygiène et sécurité,
- Contribuer à la prévention et la sécurité des enfants,
- Organiser son programme de travail,
- S’informer, rechercher, traiter l’information,
- Respecter les horaires.
Savoir-faire :
- Recevoir et transmettre une consigne et/ou un message,
Savoir-être :
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue,
- Calme et maîtrise de soi,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie,
- Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.