Médiatrice culturelle

Offre n° O047260310000127
Publiée le 10/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon règles statutaires et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
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Missions / conditions d'exercice
- Mettre en valeur le patrimoine historique de la ville à travers ses archives,
- Assister le conservateur dans la réalisation des expositions (organisation intellectuelle et matérielle)
- Trier, classer et analyser les dossiers versés par les services municipaux
- Rechercher et mettre à disposition des fonds pour l'administration et le public
- Répondre aux demandes historiques par correspondance
- Concevoir et élaborer des outils et des documents pédagogiques
- Entretenir et développer les partenariats avec les établissements culturels municipaux, les sociétés historiques, le
monde éducatif, etc
Profils recherchés
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Contact et modalités de candidature

Contact
0553694865
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.