Agent polyvalent du service à la population
Offre n° O047260317001242
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place de la mairie, Estillac (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent du service à la population assure principalement la pré-instruction des dossiers d’urbanisme et en garantit le suivi en lien avec les services compétents. Il participe à la gestion de la vie associative, des salles communales et du matériel, ainsi qu’à l’organisation des manifestations communales.
Il apporte également un appui administratif au service technique, notamment en matière de voirie.
Dans un souci de continuité du service public, il peut être amené à assurer ponctuellement l’accueil physique et téléphonique du public.
Il apporte également un appui administratif au service technique, notamment en matière de voirie.
Dans un souci de continuité du service public, il peut être amené à assurer ponctuellement l’accueil physique et téléphonique du public.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et pré-instruction des dossiers d’urbanisme
Gestion du domaine public
Droit des sols et réglementation
Organisation de l’instruction des autorisations d’urbanisme sous l’autorité du responsable de l’urbanisme
Missions de secrétariat en lien avec l’activité du service technique
Participer à l’accueil physique et téléphonique du public
Coordination de la vie associative et des manifestations communales
Participation au suivi de la liste électorale et des scrutins
Gestion du domaine public
Droit des sols et réglementation
Organisation de l’instruction des autorisations d’urbanisme sous l’autorité du responsable de l’urbanisme
Missions de secrétariat en lien avec l’activité du service technique
Participer à l’accueil physique et téléphonique du public
Coordination de la vie associative et des manifestations communales
Participation au suivi de la liste électorale et des scrutins
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) agent dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se), capable de gérer des missions variées avec méthode et efficacité. La capacité à s’organiser, prioriser et travailler en autonomie est essentielle pour réussir et s’inscrire durablement dans ce poste.
Force de proposition, le/la candidat(e) sera encouragé(e) à faire évoluer les pratiques, notamment en matière de gestion des salles communales, en apportant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de la collectivité.
Doté(e) d’un bon relationnel, il/elle saura établir des relations de confiance avec les administrés, les associations et les collègues, dans un esprit de coopération et de service public. Une attention particulière sera portée à la qualité rédactionnelle : rigueur, relecture et bonne maîtrise de l’orthographe sont attendues.
La collectivité sera attentive à accompagner la prise de poste et à soutenir l’agent dans ses missions, tout en étant exigeante sur l’implication, la fiabilité et le sens des responsabilités.
Force de proposition, le/la candidat(e) sera encouragé(e) à faire évoluer les pratiques, notamment en matière de gestion des salles communales, en apportant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de la collectivité.
Doté(e) d’un bon relationnel, il/elle saura établir des relations de confiance avec les administrés, les associations et les collègues, dans un esprit de coopération et de service public. Une attention particulière sera portée à la qualité rédactionnelle : rigueur, relecture et bonne maîtrise de l’orthographe sont attendues.
La collectivité sera attentive à accompagner la prise de poste et à soutenir l’agent dans ses missions, tout en étant exigeante sur l’implication, la fiabilité et le sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553678036
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature complète à l'attention de M. le Maire :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour
+OBLIGATOIRE pour les titulaires fonction publique :
- Arrêté de dernière situation administrative
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
En cas de dossier incomplet, les candidatures pourront ne pas être prises en compte
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour
+OBLIGATOIRE pour les titulaires fonction publique :
- Arrêté de dernière situation administrative
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
En cas de dossier incomplet, les candidatures pourront ne pas être prises en compte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.