Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O047260319001323
Publiée le 19/03/2026

Synthèse de l'offre

Située au cœur du Lot-et-Garonne, Albret communauté est une collectivité ancrée dans un territoire chargé d’histoire, où patrimoine et modernité se conjuguent harmonieusement. L’Albret, terres croisées de traditions gasconnes et de souvenirs médiévaux, offre un cadre de vie agréable, riche de villages authentiques, de bastides remarquables et d’espaces naturels préservés.
Forte d’une identité culturelle et de paysages préservés, Albret Communauté s’engage résolument dans une dynamique de développement durable et d’innovation. Son action s’étend sur de nombreux domaines clés : aménagement du territoire, développement économique, valorisation touristique, politique de l’habitat, services aux habitants, gestion environnementale et transition énergétique.
La collectivité a conduit plusieurs projets structurants majeurs qui témoignent de son dynamisme et de sa capacité à innover. Parmi eux, la réalisation d’une voie verte de 27 kilomètres, offrant un itinéraire sécurisé et écologique dédié aux déplacements doux du quotidien, valorisant ainsi le patrimoine naturel et favorisant le tourisme actif.
Par ailleurs, la création d’une Société d’Économie Mixte (SEM) dédiée au développement des projets d’énergie renouvelable souligne l’engagement fort de l’Albret pour la transition énergétique et la promotion des énergies propres sur son territoire.
En complément, la Communauté de Communes exerce un soutien opérationnel et technique important aux communes membres (33), notamment dans le cadre de la sécurisation et de la rénovation des traversées de bourg. Ce travail améliore la sécurité des usagers sur les axes majeurs, tout en valorisant l’attractivité des centres-bourgs et en renforçant la cohésion territoriale.
Albret Communauté incarne ainsi un équilibre entre respect du riche patrimoine historique et volonté d’innover pour un développement durable et partagé.
Rejoindre notre collectivité c’est intégrer une équipe engagée et compétente, portée par des projets ambitieux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre Haussmann - 10 place Aristide Briand, Nérac (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du Président sous l’autorité duquel il/elle est placé/e, le/la DGS, véritable force de proposition, assiste et accompagne les élus dans la conduite stratégique des orientations de la Collectivité.
A la tête de l’ensemble des services (plus de 140 agents permanents), le/la DGS impulse et coordonne la mise en œuvre des projets de la collectivité et veille à la bonne déclinaison des orientations, dans le respect des règles, procédures et capacités (financières, humaines et matérielles) de la collectivité, dont il/elle est le/la garant/e.
Missions / conditions d'exercice
Assistance et accompagnement du Président et des élus dans la conduite stratégique des orientations intercommunales
- Contribuer à la définition du projet global de la collectivité avec les élus et accompagnement dans sa réalisation
- Décliner en projets et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre
- Apporter une expertise (administrative, financière, juridique et technique)
- Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus
- Préparer, mettre en œuvre les décisions du Conseil Communautaire
- Organiser, participer et donner suite aux instances de gouvernance (Conseil Communautaire, Bureau Communautaire…)
- Garantir la légalité et la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en œuvre

Management des services et pilotage des ressources
- Assurer la conduite des affaires intercommunales, leur coordination et leur mise en œuvre
- Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des services en adaptant l’organisation interne
- Organiser, coordonner, piloter l’ensemble des services avec l’appui d’un DGA et d’un DGST
- Fédérer et motiver les équipes
- Coordonner la stratégie de gestion financière et économique de la collectivité et d'optimisation des ressources

Conduite de projets et animation des partenariats
- Impulser, mettre en œuvre et évaluer les projets stratégiques
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques notamment en matière de financement
- Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux
- Promouvoir les actions de la collectivité
Profils recherchés
Expérience confirmée sur un poste similaire exigée
Très bonne connaissance de l’environnement et des enjeux des collectivités territoriales
Maitrise du cadre règlementaire des politiques publiques locales
Maitrise du fonctionnement des instances et des processus décisionnels territoriaux
Solide compétence en management et organisation des services
Maitrise de l’environnement financier et connaissances territoriales transversales (commande publique, RH, urbanisme….)
Maitrise des outils et méthodes d’évaluations des politiques publiques, méthodologie de projet
Maitrise des techniques de communication
Formation supérieure recommandée (droit, finances…)

Exigences requises :
Organisation, méthode, rigueur et gestion des priorités
Qualités relationnelles, d’écoute, de dialogue et de médiation
Capacités à animer, motiver, dynamiser
Force de proposition, esprit d’initiative et réactivité
Sens de l’anticipation et capacités de planification
Autonomie et sens du travail en équipe
Sens des responsabilités, du service public, discrétion
Esprit d’analyse et de synthèse
Grande disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0553975598
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle santé/prévoyance
Prestations sociales via le CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.