COMPTABLE

Offre n° O047260323000925
Publiée le 23/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place des Cornières, Castillonnès (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
FONCTIONS :
Sous l’autorité de la Secrétaire Générale, il /elle assure :
• l'exécution des tâches comptables
• Suivi budgétaire et la contribution à l’élaboration budgétaire
• l’exécution administrative et financière des marchés publics
• la continuité du service administratif en l’absence de personnel
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

Comptabilité
Exécution comptable des sections fonctionnement et investissement :
• Bons de commandes : élaboration, expédition et suivi et Engagements comptables : élaboration et suivi,
• Facturation : traitement, suivi et contrôle des factures et des pièces justificatives, rapprochements, liquidations, suspensions et rejets des mandats, des titres ainsi que des factures, et traitement des avoirs,
• Fournisseurs et comptable public : apporter une réponse aux sollicitations, et régler les litiges,
• Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire (CFU, BP, BS, DM, reports, rattachements, emprunts, inventaire, déclaration FCTVA, suivi des impayés…)
• Suivi de l’exécution administrative et financière des marchés publics : montants minimum et maximum, révisions de prix, mise à jour des BPU, avenants, OS, sous-traitance…
•Gestion des commandes et des fournitures administratives et d’entretien

Budgets fonctionnement et investissement :
• Reports et des rattachements : traitement, suivi et clôture,
• Contribuer à l’élaboration du budget : participation et collaboration pour l’estimation des besoins en crédits année N+1, remontée du suivi de l’exécution budgétaire de l’année N,
• Renseigner et suivre les tableaux partagés. (Compteurs, frais scolaires…)

RH
• Suivi RH (déroulement de carrière, absences, suivi dossiers assurances…)
Ponctuellement :
• Préparation des variables de paie (avant transmission au gestionnaire de paie)
Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) :
Niveau d'études requis : BTS - Formation en comptabilité, droit, gestion


Connaissances :
• Maîtriser la M57 et la comptabilité publique
• Maîtriser l’exécution financière des marchés
• Connaître les bases de la commande publique
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Savoir rédiger et mettre en forme des documents professionnels.

Compétences techniques :
• Maîtrise des logiciels de bureautique : suite OFFICE
• Maîtriser le logiciel COSOLUCE, Hélios, AGIHRE.

Compétences comportementales :
• Avoir le sens des responsabilités,
• Être rigoureux,
• Avoir le sens de l’organisation
• Avoir un esprit d’analyse,
• Être réactif et polyvalent,
• Savoir travailler en équipe,
• Savoir prendre des initiatives,
• Savoir être autonome

Contact et modalités de candidature

Contact
0553368049
Informations complémentaires
Informations complémentaires : Adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : mairie.castillonnes@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.