Chargé de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O047260417000908
Publiée le 17/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Brax (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission urbanisme et gestion administrative. Accompagner les administrés dans leurs démarches. Communiquer avec la hiérarchie et diverses institutions selon les demandes.
Cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des dossiers urbanisme et dossiers fonciers:
Élaborer les documents d'urbanisme.
Concevoir et monter les opérations d'aménagement urbain et de construction.
Piloter les opérations d'aménagement urbain et de construction.
Développer et animer les partenariats.
Promouvoir les projets d'aménagement urbain.

Réception, enregistrement et transmission des dossiers d’urbanisme
Conseil auprès des administrés
Suivi des dossiers sur Oxalis
Réalise la pré- instruction des demandes d’urbanisme (analyse du dossier pour vérifier la complétude)
Instruction et délivrance des Certificats d’Urbanisme
Lien avec les personnes publiques associées, partenaires techniques et services de l’Etat
Suivi et participation aux évolutions du PLUi
Gestion des déclarations d’intention d’aliéner
Gestion des demandes d’autorisation de travaux sur ERP
Gestion des demandes de pose d’enseignes, application du règlement de la publicité (RLPI)
Application du règlement du PLUi en lien avec la police de l’urbanisme de l’Agglomération d’Agen
Gestion des cimetières et affaires funéraires:
Délivrance et contrôle des titres de concession
Tenue du registre des cimetières
Préparation des autorisations d’inhumation, de crémation, d’exhumation et de fermeture de cercueil
Procédure d’attribution, de clôture, de mutation, de reprise et de renouvellement des concessions
Apprécier les litiges des familles
Veiller au respect de la loi sur les sols
Elections:
Inscription et radiation sur les listes électorales
Organisation du suivi des listes électorales et des scrutins
Organisation des bureaux de vote et procédures liées au scrutin (dépouillement)
Gestion de la Commission de Contrôle des Listes Electorales
Gestion et suivi des demandes de catastrophes naturelles
Constitution et suivi des dossiers
Déclaration sur le logiciel CAT-NAT
Gestion et suivi du Plan Communal de Sauvegarde
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
* Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
* Appliquer les techniques de conduite d'opération.
* Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
* Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.

- SAVOIR FAIRE :
Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs.
Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier.
Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
Conduire l'évaluation des projets.
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.

- SAVOIR ETRE :
Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
Savoir prendre des responsabilités.
Etre capable d'encadrer une équipe.
Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Savoir s'adapter aux interlocuteurs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553687000
Informations complémentaires
Compétences techniques
Compétences en urbanisme (dépôt de dossier, suivi du dossier, instructions)
Échanges avec l’Agglomération d’Agen
Aider et renseigner les administrés
Aisance avec les logiciels liés à l’urbanisme
Connaissance de l’environnement institutionnel, des Collectivités Territoriales et de la Fonction Publique Territoriale
Savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la Collectivité
Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication
Maîtriser la rédaction administrative
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Connaître les missions des administrations et partenaires publics
Connaître les règles essentielles du droit public et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie…)
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil
Connaître et savoir appliquer la réglementation au droit des sols

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.