Mécanicien

Offre n° O047260422001020
Publiée le 24/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • 8 R Marcel Pagnol, Foulayronnes (Lot-et-Garonne (47))
  • 23 Avenue Jean Serres, Pont-du-Casse (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et cherchez un nouveau défi dans un environnement dynamique et solidaire ? Rejoignez-nous et contribuez à la sécurité de nos concitoyens !
Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d’aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel.
Le service départemental d’incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 67 personnels administratifs et techniques spécialisés, 226 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 400 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 26 000 interventions annuelles.
Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l’efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.

Votre rôle : Sous la responsabilité du gestionnaire du parc roulant et du chef d’atelier, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des véhicules et du matériel roulant (camions, véhicules légers, etc.) utilisés par les sapeurs-pompiers dans le cadre de leurs missions de secours.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la maintenance préventive du parc automobile VL et PL
- Assurer la maintenance préventive du parc non-roulant (embarcations, tronçonneuses, groupes électrogènes, motopompes et matériels de désincarcération)
- Diagnostiquer et assurer la maintenance curative de l’ensemble du parc roulant et non-roulant
- Réaliser l’aménagement, la réhabilitation et la réparation de véhicules spécifiques
- Effectuer la pose et la réparation d’accessoires
- Établir des devis de réparation et assurer le suivi des commandes de pièces détachées
- Saisir les actions de maintenance sur un logiciel dédié à la traçabilité et à la gestion des stocks
- Assurer le dépannage des véhicules opérationnels en intervention et apporter un appui technique au commandant des opérations de secours

Astreinte mécanique obligatoire
Profils recherchés
- Un collaborateur autonome, réactif et capable de s’adapter
- Expérience en mécanique VL, PL, engins de chantier et/ou agricoles
- Grande disponibilité (déplacements routiers, horaires atypiques et astreintes)
- Sens du travail en équipe
- Connaissance globale du domaine sapeurs-pompiers appréciée
- Motivé, dynamique et passionné !

Pourquoi nous rejoindre ?
- Technicité et diversité : Interventions techniques riches (diagnostics, maintenance, dépannage…), parc automobile varié (VL, PL, engins spécialisés, véhicules d’intervention)
- Fierté du métier : chaque intervention dépend de la fiabilité des véhicules, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de secours
‒ Qualité de vie au travail : 25 congés annuels et 23 ARTT/an, horaires flexibles, prestations d’action sociale (CNAS);
‒ Rémunération comprenant :
- Régime indemnitaire afférent au statut de l’agent (IFSE + CIA)
- Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ;
- Prime annuelle de fin d’année de 1 300 € brut ;
- Forfait mobilité durable (possible jusqu’à 300€ annuel)

Contact et modalités de candidature

Contact
0553489909
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et une lettre de motivation* par voie électronique à recrutement@sdis47.fr :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration du SDIS 47 - Groupement Ressources Humaines - 8 rue Marcel Pagnol
47510 FOULAYRONNES
*Ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative et vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel pour les candidats titulaires.

+ d’info ? Commandant Ludovic CHOGNOT, chef du service matériels – adjoint au chef du groupement des moyens matériels, logistiques et patrimoniaux (luchognot@sdis47.fr ou 05 53 48 99 09)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.